理解靠谱的另一个角度是:不问收获,只管耕耘。
第一,一个靠谱的员工和一个靠谱的上级,总会发生化学反应。 一个能看到自己目标的人,也一定会被更多的人看到。
第二,与上级沟通,要以善意为底色。 即使你觉得你的功劳被上级纳入他的功劳簿,也不要认为上级在占你的便宜,这样只会徒增自己的精神内耗。你要视为这是上级对你的褒奖。
第三,所有的付出,本质上都是得到。 你做成的每一件事情,都是你辽阔人生的一部分,没有任何人可以抢得走。 y318oU4nWBMETZQKq1F7VmmmXITIGosPVI0nE7jgCcgEM/RgjQ1211KfqqKceMZm