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企业理念引导员工自主工作

在此,我想深入探讨明确企业理念这件事的价值所在。企业理念表明了一家企业“以什么样的企业为目标”以及“想成为怎样的企业”。即使处在同一行业,各企业的理念也不同。接下来我想试着从使命和愿景两个方面阐述一下自己的想法。

使命和愿景是一对的。实现自己应该做的事情,彼时希望看到的场景叫作愿景。为了实现理想社会的愿景,我们应该做的事情称为使命。

完成使命,实现愿景之际,将造就一个理想的世界。“因为这件事很有价值所以想尽力做到”的想法会激发出人的干劲。

思考企业理念和使命、任务的过程中,有一些句子触动到我,下面我给读者分享一下这些句子。

“什么都要试试看” 是三得利集团 所秉持的理念。为适应时代变化,三得利集团于1973年重新制定了经营方针。如今这句话已作为公司的创业志愿依然登在公司主页上,此外还有对它的介绍:创始人鸟井信治郎的口头禅是“试着做吧,不试试看就什么都不知道”。这句话一直留在全体员工的心中,它代表了以创造新价值为企业理念的“三得利精神”。这句话虽然简单,却直截了当地表达了支持员工应对挑战的企业文化。从学生时代开始我就被这句话语吸引,至今依然极具魅力。

“自己创造机会,利用机会改变自我” 是瑞可利集团的社训,它是一句让重视自主性与积极性的人热血沸腾的话语,说我是被这句话吸引而加入瑞可利集团的也不为过。而且,它总是在我遇到困难的时候赋予我勇气,支持着我前进。即便我已经离开瑞可利集团,这句话依然是我的行动指南。

如果企业理念、使命和愿景真正渗透公司内部,仅凭这点就能拥有让员工热血沸腾的力量。因此,要让员工自主地为公司工作,就应当明确企业理念。 LTLw8EcBHx5/bEv3BB/jx5JOAT036lNuZpKqFuFlxi5SC/9s2RQv/wUVEkOu5mjp

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