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笔者遇到过许多创业家和企业经营者，特别是一些白手起家的中小企业经营者，他们中的许多人都不会和别人商量，也不会听别人的意见。
笔者推测他们之所以这样做，是因为他们作为企业的高层本身就拥有这个事业领域最优秀的想象力和判断力，而他们只有比同行的其他公司经营者更优秀才能成长并立足于业界。也就是说，在经营者的身边，基本上没有想法和主意优于自己的人，所以和周围的人商量也不过是在浪费时间。
当然，在和别人谈话的时候，自己也能从中整理思路，通过观察他人的反应和倾听他人的意见，有时可能会让自己的想法升级，但这主要是对一些普通人而言。正是因为这些经营者们拥有高度自省、理性的独立工作能力，所以才能成为创新者。而且，因为不用和他人商量，所以做决策时也更为高效。特别是一些合资企业，之所以机动性强，不仅是公司和人员结构的原因，还因为这些公司的经营者具有这个优点。
“经营者是孤独的”这句话并没有负面的意思，只是指出了经营者掌握主导权的状态。
许多工作决定都是经过权衡后做的，但是这样的话就容易受到两头的影响。例如，即使从战略上来说，企业需要从某项业务中撤退，但是容易被因此丢了饭碗的人记恨。而经营者就是承担着这份社会责任担任“董事长”一职的，所以无论周围的人给出什么意见和反应，最后都需要由自己做决定。
另外，最近社会形势风云莫测，过去的成功经验已不适用于这个时代了。人工智能（AI）、基因组、区块链等技术创新正以迅猛之势发展起来，同时新兴企业也层出不穷，不断地推出崭新的创意商品和服务。
这是一个在过去的发展历程中始料未及、前所未有的时代。在这样的时代环境下，即使把他人的意见作为判断的依据，如果没有确实的根据，谁都不能保证这些意见是对的。
听从他人的意见，无论最后成功还是失败，都没办法验证这些意见的可靠性，也无法提高自己的决断力。如果失败了，反而徒留后悔。所以，我们需要拥有独断力。