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勇气是领导者最重要的素质之一。勇气既能帮助领导者开创事业，又可以使员工团结在领导者的旗帜下。勇气不是与生俱来的东西，而是后天培养的特质，是可以学习的。
勇气是一种习惯，你可以通过练习培养这种习惯。面对挑战，当你产生犹豫或者退缩的念头时，你要强迫自己前进，不断挑战令自己害怕的事情。总是远离和躲避让自己恐惧的人或事会让你养成怯懦的习惯。逼迫自己直面恐惧，把面对让自己害怕的人、事、状况当作自己日常的习惯。每当你面对恐惧并能克服它时，你就会变得更加勇敢。如果你不断挑战自己害怕的事情，未来便无所畏惧。
勇敢是勇气的标志之一。我最喜欢的一句话是“只要你勇敢行事，无形的力量会来帮助你。”我的许多同事，他们虽然天赋、能力、资源都有限，但却事业有成。其共同特征就是：当机会降临时，他们敢于拼搏。
不知何故，当你不断勇于拼搏时，就会如有神助。周围的人和环境会共同以一种你意想不到的方式帮助你实现目标。因此，你要学会勇敢，不怕失败。
勇气的第二个标志是主动行动的意愿。领导者普遍是进攻型的人，不能等待别人先做事。一个战无不胜的将军不会由敌军的行动决定他何时发动进攻。
我仔细研究过普鲁士的腓特烈大帝（Frederick the Great），他是少数几个在活着时就被称为“大帝”的帝王之一。每当他遇到敌军时，无论敌军的力量有多大，他都会发动进攻。如果你是腓特烈大帝的敌军，当他遇到你时，即便你的兵力是他的七倍，他依旧会发动进攻。他的座右铭就是：胆大，再胆大，永远胆大。
当然，他也输掉了很多战役，但他赢得了关键战役的胜利，成为当时最重要的统治者之一；并使其他统治者意识到，任何与腓特烈交战的人，都会被其动用所有的力量进攻，直至击败。
勇气的第三个标志是坚持到底的能力，通常被称为耐性。这也是英国前首相玛格丽特·撒切尔出名的原因。无论多么艰难，面对多大的压力，都要坚持到底。有时，如果你坚持足够长的时间，付出了足够的努力，阳光终会剥开乌云，发生奇迹。
第二次世界大战时期，当德国几乎要击败英国并取得胜利时，温斯顿·丘吉尔（Winston Churchill）拒绝了别人让他与阿道夫·希特勒（Adolf Hitler）和解的劝说，并表明：“我们永远不会投降！”后来，他解释道：“我研究了历史。历史经验告诉我，如果坚持足够长的时间，奇迹终会发生。”历史证明他是对的，第二次世界大战最终以反法西斯国家和世界人民战胜法西斯、赢得世界和平而告终。
请记住，未来属于冒险者。躲避风险的人永远不会成就伟大的事业。
但这也不意味着你需要用自己的一生和所拥有的一切去冒险。我想说的是，你要在前进的道路上适当地进行冒险。要考虑到可能的最坏结果，在尽可能地降低不必要的风险后勇往直前。没有什么别的品质能比决心和前进的勇气更能区分领导者和非领导者了。