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本书描述了一个令人惊讶的事实：看上去颇为普通，甚至在某种意义上说是一群失败的人，创造了Android这个优秀的手机操作系统。在Android早期团队中，很多人没有大学学历，按照谷歌的招聘标准，他们恐怕都没有资格进入谷歌工作。他们的职业履历也不亮眼，多数来自Be、Palm、WebTV或者Danger公司，而它们都不是成功的企业。本书描述的Android团队的真实面貌，与很多媒体擅于塑造的天才形象相去甚远，但正是这个团队，与乔布斯率领的苹果公司打得有来有往，并共同战胜了操作系统巨头——微软公司。
如果Android团队确有什么过人之处，也许是他们对工作保持着持续的热爱。他们中的大多数人从中小学阶段开始，就自发学习和研究编程，加入Android团队时，他们编写系统的工作经验已经超过十年。尤其考虑到当时的行业情况，在2000年左右，操作系统的商业竞争就已结束，微软的垄断地位完全确立。这意味着，他们当时从事操作系统开发，已经没有了商业前景。明知如此，其中绝大多数人也并未转行，而是继续投身其中，一直坚持到2007年之后手机操作系统的爆发。这些人对操作系统开发的热爱与坚持，非常令人敬佩。
大多数关于Android的书，都集中于产品技术、商业模式、经营策略，但IT产业能够致胜的真正根基，其实要归根于优秀的人才团队。本书通过生动记录Android团队的历史，刻画出了这个关键所在。
Luo Patrick
知乎十年新知答主