维修行业可以说是最难失业的行业之一。因为只要世界在运行,就始终需要维修人员。随着设备技术的不断进步,对设备管理和维修技术人员的专业水平要求越来越高。然而,在这方面的专业教育和培训却一直处于停滞或者落后状态。先进的设备与落后的维修及其管理队伍的矛盾日益突出,与落后的维修教育的矛盾也日益突出。欧美一些国家已经开始意识到这方面的问题并开始行动。
瑞士的圭多·沃尔特(Guido Walt)给出欧洲维修团体联盟(EFNMS)所设定的4级维修人员资格,见表2.9-1。
表2.9-1 欧洲4级维修人员资格
注:A级与EFNMS证书不同,A级是具有工程背景的人员具备一定的维修理论知识,EFNMS证书是专门授给高级管理者的。
欧洲几个国家提供维修培训与教育证书的情况如下:
1)爱尔兰都柏林的塔拉特技术学院连续8年为企业倒班员工提供精心设计的维修技术培训课程。
2)意大利拿波里大学开设了“建筑与城市维护”研究生课程。
3)斯洛伐克简尼拉大学开设了“机器设备维修”专业,同时还为社会提供“设备操作运行”“维修工程师”“维修经理”等不同层次的培训。
斯洛伐克简尼拉大学的“维修经理”培训课程表见表2.9-2。
表2.9-2 斯洛伐克简尼拉大学的“维修经理”培训课程表
注:T—讲授;L—实践;Wt—卷面测验;Pt—实践测验;FE—项目最后答辩检验。
4)意大利认证机构在国家研究委员会(CNR)、意大利标准权威机构(UNI)、意大利维修协会(AIMAN)的支持下,建立了第一个意大利维修个人认证体系。他们将认证分为三个级别:第一级——维修技工;第二级——维修技师/工程师;第三级——维修经理。每一级均有相应的应知应会要求,并需要完成最低限度的培训课程计划,通过相应考试。
维修教育与培训是解决人才危机的关键。加拿大维修协会开设了“维修管理专业”(MMP)证书课程,其主要架构如图2.9-1所示。
图2.9-1 加拿大“维修管理专业”(MMP)证书课程
MMP证书课程的主要基础模块包括:物理资产管理基础;生产和运行管理;人力资源管理;财务管理;维修策略开发;预知维修管理;计算机维修管理信息系统(CMMS);总结课题。下面分别加以详细描述。
(1)物理资产管理基础
1)物理资产基本概念导入。
2)有效维修管理的最新发展、趋势、策略和方法。
3)对追求“卓越”的策略理解。
4)学时:15h。
首先介绍整体课程计划,然后总览8个模块的进步路径图;使用从“无知”到“卓越”矩阵表,对本人和本企业状况进行标定,见表2.9-3。
表2.9-3 从“无知”到“卓越”矩阵表
(2)生产和运行管理
1)详细计划编排方法。
2)生产管理方法。
3)质量控制方法。
4)精益流程和生产概念。
5)减少各种形式的浪费。
6)学时:35h。
(3)人力资源管理
1)法律内容。
2)劳动力内容。
3)团队建设与管理。
4)小组变革管理。
5)绩效管理。
6)学时:30h。
(4)财务管理
1)基本记账原理。
2)成本核算。
3)预算。
4)票据管理。
5)预测。
6)投入产出评估。
7)维修费用管理。
8)费用效益分析。
9)学时:30h。
(5)维修策略开发
1)RCM把握。
2)CBM监测技术掌握。
3)确定故障水平。
4)资产功能故障定位。
5)故障后果分析。
6)维修任务。
7)预防维修推动。
8)预防维修中的可靠性、有效性和关键性运用。
9)学时:30h。
(6)预知维修管理
1)预知维修工具集成。
2)识别可用的预知维修技术。
3)基于设备的技术选择。
4)建立有效矩阵。
5)在矩阵里分析趋势和规律。
6)分析预知维修投入和产出。
7)研究如何应对预知报警。
8)评价预知维修程序。
9)学时:30h。
(7)计算机维修管理信息系统(CMMS)
1)项目计划与组织。
2)推动团队开发。
3)分配团队任务和责任。
4)集成CMMS的各项活动:财务、计划、数据收集、预防与预知维修、生产计划。
5)学时:30h。
(8)总结课题
1)10周项目/案例研究开发。
2)小组项目/案例练习,复习(1)~(7)模块知识。
3)第9周项目结题。
4)第9~10周项目演讲和评分。
5)在学员所属企业或者将就业企业进行案例研究,同时推动这些企业进步。
总共225课堂课程,每模块需要3h考试,每课堂后作业练习2~3h,累计675~900h,历时2年~2年半,颁发毕业证书。