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我们发现很多企业对求职者的表达能力和沟通能力都有一定的要求。比如说，在岗位描述中要求候选人的表达能力要好，或者说，要求候选人具备很好的沟通能力，等等。甚至提出这样的要求：沟通能力较好的求职者会被优先考虑录用。在工作当中，某些岗位需要经常跟人打交道，对此类岗位的员工来说，表达能力和沟通能力就显得非常重要了。
表达能力和沟通能力是同一种能力吗？二者虽有相似之处，但是差异更多。本章重点分析在面试的时候，表达能力和沟通能力的考察标准分别是什么，以及在此基础上如何快速和精准地识别候选人的表达和沟通能力。
请思考下面三个问题：
表达能力好，是不是沟通能力就一定好？
考察表达能力有什么标准？考察沟通能力有什么标准？
在考察理工科专业的求职者表达能力的时候，有哪些注意事项？