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第1章
招聘怎么做才最有效

招聘管理是人力资源部根据企业经营战略的需要,以及各部门、各岗位的人才配置标准和岗位说明书的要求,找到、选拔出合适的人才,并把合适的人才放到适合岗位的作业和管理过程。如何通过有效的措施,提升人才招聘的效能呢?本章将重点介绍招聘管理要怎么做才能使效果最大化。 f7UhZz23YY01bdW96rMjDoc2c+vczp5nYvX24Bojjr/Z3U1SBIAVHJTOIwEKu69t

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