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日常薪资管理

最后我想给职场人一些日常财务管理方面的建议。职业规划很远,愿景很远,但是所有的规划、期望和目标都是要通过每一天、每一周、每个月、每一年的管理和执行才能看到实现的结果。财务自由的目标也很远,但它需要和你的职业规划的目标相匹配,同样也需要每一天的管理才能达成美好的结果。也许你会说,我10年后、20年后是要拿百万年薪的,眼前这三五千元的收入我怎么能放在眼里?当下靠节约,我能省出一套房子吗?

对,靠节约的确没办法发家致富,但是财务管理不等于节约,它是让你的收入变得更有效率的管理方式。你在几千元收入的时候没有养成这种管理思路和习惯,等到拿几万元月薪的时候同样打理不好你的收支。而且管理自己和管理团队、管理企业是相通的,你如果管理不好自己,要成为年薪百万的职场高管也基本上是空想。

关于薪资管理这件事,很多人都发表过观点,说不定你还能查到一些指导手册,也许他们还会提供一些记账本。而站在一个CEO的高度,在我见过那么多下属以后,有以下4点感想。

第一点是精确管理必要开支。 我在闲聊的时候问过很多下属,你们平时省不掉的必要开销大概是多少?从单身男士、单身女士到已婚人士,几乎没有人能立刻清楚地回答这个问题。如果是高收入的员工我还能理解,从恩格尔系数考虑,你已经不在意那些吃穿住行的基本费用了;但是作为一个普通薪资的年轻职工,我会觉得如果你连自己的财务情况都搞不清楚,我怎么能放心让你管理好哪怕再小的一个项目的核算和进度工作呢?

对于这个问题,只有一个姓秦的下属干脆利落地回答了我:作为一个在上海打拼的外地人,租房是她最大的开销,合租房租为每月每人2300元,水电煤气加上网络费用大约为350元;上下班搭乘地铁每天需10元交通费,按每月22个工作日算就是220元,偶尔打几次出租车大约花费200元;每天平均早餐开支8元、午餐开支15元、晚餐开支30元,这个按30天计算,就是1590元;偶尔聚餐和改善伙食就再加400元;工作强度大,咖啡也是必需品,偶尔在星巴克消费,平时在便利店消费,大约花费400元;其他生活日用品需200元,合计5660元。

这个姑娘的税后收入大约在6500元,这么一算财务状况也是很紧张的。我问她,要是工作绩效下降的话,你的必要生活费用能降低到多少?她低头想了大约10秒钟回答说,在出租车、聚餐和星巴克上的开支是可以降的,但是怎么也不会低于5000元。然后她很狡猾地看着我说:如果公司在偏远城区开营业点,并且给员工解决宿舍问题的话,绩效再降低点也划算啊,因为租房是最大的开支,交通费用也能省下很多。

我觉得她已经具备了做一名主管的基本能力。相比那些用到哪里算哪里,钱多了就挥霍、钱少了就问爸妈讨要或者问朋友借钱的人,她的自我管理意识相当清晰,而且看问题有重点、很灵活。

在必要开支方面,主要的不是节约,是意识。在这方面是省不下来多少钱的,但是要有管理的意识。这样,当公司提出换岗条件的时候你能有所判断,当工作和生活环境发生变化的时候你能做出对的选择。

第二点是降级式的消费升级。 最近总是有些很令人沮丧的图片和段子在讲消费降级的话题。的确,很多统计数据都显示出总体消费增长趋势并不乐观,有些人还会发一张这样的照片:在空荡荡的房间里只有一张沙发和一台电视,再配上解说词:“你那儿叫简约,我,就是穷。”

但是整体消费的降级,并不意味着所有的消费都在降级;而同样是销售量下降的产品,下降的是总量,未必是利润。比如说洗发水的整体销量下降了,但是其中有一款产品不降反升;销售总量下降了,但是这一款产品的销售额和利润可能都在增长。原因就是这款产品品质更好,香味和触感更舒服,而且每一次的用量都很少,泡沫却很丰富。所以这款产品80元的价格可能比其他同样容量的产品贵20元,但是在同样的时间里其他的产品会用掉3瓶,而这款产品只需要用2瓶。产品销售量可能是下降了,但是用户得到了更好的体验及实惠。

所以降级可能是总量下降,升级的可能是品质;最大的浪费是看着不错,价格也不贵,但最终人们越来越不喜欢、用得很少的东西。那么对你来说,应该选择的是消费升级还是降级呢?

我见过的年轻员工里,有的天天都在换行头,但是一眼就能看出品质并不高。小伙子徐君夏天就那么几件T恤、春秋季也是以白衬衫为主,只有几条牛仔裤、西裤而已,但是品质一看就不错。从总的消费金额来讲,小伙子可能花钱未必更多,少而精的策略却让他看起来更有高级职员的气派和风范。

还有一位是部门经理郑君,在大家的手机都已经换成最新型号的时候,他还在用两年前的旧款。开会时有人和他开玩笑说他节约,他说他刚工作的时候父亲就跟他说,男人要买任何东西,都要在可能的条件下买最好的,但是不到损坏或不能继续使用的时候,绝不因为好看或者潮流而更换。

那一刻,我觉得他是个有价值观的人,而每一个拥有自己的价值观的人,都迈出了成熟的第一步。

在经济形势不好的时候,外部的压力会有助于你完成消费观念的转变。

第三点是要有专项的理财资金。 如果可能,哪怕每个月只能拿出1000元,也要告诉自己要理财。

将理财资金的1/3放在网上银行中存个日日赢或者7天定存,大约能获得接近3%的利息水平,这部分是在损失最低的情况下用作备用的流动资金。

将理财资金的另外1/3放到股市进行定投,如果资金积累到一定程度并且你也能按照我说的那几个原则去操作的话,也可以自己买卖股票,目标是10%~20%的年化收益率。如果你有其他的理财渠道,哪怕是比较另类的也可以,但前提是你要懂,并且要控制风险。比如以前在互联网金融平台上,我经常看到一群专业“薅羊毛”的人到那些新平台去拿优惠收益和各种奖品,回报率高得惊人,但是你需要做各种功课去钻研。

剩下的1/3资金,我建议你用它去看世界,去学习。你说每个月只有300多元,能看什么世界?能去学什么?你可以去你的目标客户人群经常去的地方去观察他们,你也可以去参观一些“网红”地标,既熟悉了时尚又增加了谈资;要是攒了两三个月的钱,你就可以去你未来可能会拓展业务的城市走一走;如果有出差的机会,也一定要利用晚上或闲暇时间去夜市、江边、广场看看。

看世界的方式还有一种,就是看各种会展——动漫、科技、环境、家居等,让自己和最新的商业及科技资讯接轨。除了看书、听课以外,这也是最有意思、最有价值的学习方式了。

第四点是要为自己的心情愉快买单。

除了吃喝玩乐,你有没有能使自己内心愉悦的、有意义的爱好呢?如果吃吃喝喝能让你变成一个资讯达人,或者是发展成为美食评论家、美食摄影师之类的,那也是有意义的。很多人喜欢摄影,但是摄影也不意味着就要花光积蓄买单反相机。市面上有许多手机摄影培训班,你只需花费几百元就能学习一两个月,从此增加一项技能。有人喜欢看书看剧,有人喜欢打牌下棋,有人喜欢跑步解压。只要你能心情愉快,一定要留下为这件事买单的钱。尤其在冬天,每个人的心理压力都很大,心情也都容易沮丧,有一件能够让自己愉悦的事是十分难得的。

还有一个经济现象叫“口红效应”。国外有研究发现,每当经济不好的时候,口红销量就特别好。从心理学上讲,人们为了让自己的心情变得愉快,总是会寻求一点消费,寻求一点改变自己外在从而改变心情的机会。那么在经济不好,人们难以负担时装和首饰花费的时候,就会买相对来说比较便宜的口红。口红花费不多,但是多买几支又会让心情有所改善。那么你的“口红”是什么呢?

之所以聊这么多理财的观念,是因为我认为理财是一个职场人必备的素质,你有可能因为正确的理财观念和行为而成就了自己的职场生涯,也有可能会因为错误的、赌博式的理财观念拖累了自己。

职场人都是普通人,很少有人家财万贯;你不理财,财就不会理你。好的理财思维和行为在职场上表现出来的就是管理意识和理性素质,而好的理财结果更是所有职场人的最后一道保障。 k8kbv/6YpWtQjvlj4XF201LH/miz/wmoX6eB9crH7XYYPIs/5gGGWDnHOzqWgf+E

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