Unit 2
面试当日准备

着装

有人认为，大多数美国人性格开朗，崇尚自然，在美国参加面试时，穿休闲的牛仔裤之类的服装即可。这是天大的错误。服装穿着不当会造成录用概率降低。在美国的求职、面试指南中，关于着装的注意事项，从衣服、鞋子、眼镜到配饰，针对男女分别都有详细的说明。美国大多数的大学或研究生院都会在学生毕业前举办关于面试的视频讲座，对服装选择、饰品佩戴等进行详细指导。

参加面试时，一般情况下应穿深蓝色或灰色的西装、套装。但是，服装的穿着也因招聘公司具体情况而异。

金融机构、会计师事务所或是管理顾问公司等通常会要求应聘者穿正装。在美国著名金融机构上班的男性，平时总是穿着深蓝色的西装。如果你要去面试的公司规定要穿深蓝色西装上班，而你却穿着亮色系的西装前去面试，对方会想：“这个人是在对本公司做了深入了解后才来应聘的吗？”，不免会对你的印象打折扣。

信息行业或是创投公司等虽然对着装的要求没有那么严格，但是在面试时还是穿西装比较合适。虽然在信息行业经常会见到留长发的男性员工，但是在面试时，最好还是以短发为宜。此外，很多面试指南中都建议男士面试前应刮胡子。

如果是走流行路线的行业，如艺术或娱乐等要求创意的行业，面试时或许不需要穿西装、打领带。不过，务必要事先确认才行。

原则上讲，女性应穿套装。如果是应聘秘书或助理等职位，穿连衣裙也无妨，但应尽量避免穿过高的高跟鞋和佩戴夸张的饰品，化妆和喷香水也应适度。此外，建议将长发束起，这样看起来会比较干练。如果是应聘管理职位或是专业技术职位，则应以公文包代替手提包。

关于佩戴眼镜，这里也给各位提供一些参考。有些面试指南建议应聘者在参加广告、客服、顾问等服务业的面试时，应戴隐形眼镜；而参加技术性、会计等职业的面试时，则应戴普通眼镜。

关于面试着装最好的方法是，设法事先向人力资源部门询问，或是通过事先访问调查来了解招聘公司的员工平时都穿什么样的服装上班。

和欧美国家的人比起来，亚洲人的体型较小，外表看起来也往往比实际年龄小。我们很难否认，身材高大与否很容易影响自己给他人留下的印象。体型小加上看起来年轻，很容易给人不太成熟的感觉。为了给他人成熟、专业的印象，应尽量避免穿浅色系服装，而要穿深色系服装。此外，可以依场合的需要佩戴眼镜。某商业杂志的总编平常并不戴眼镜，但因为有一张娃娃脸，每当采访重要人物时，总是会戴上一副平光眼镜。

自备物品

面试时请携带以下物品。当然，一些文件也可以保存在手机或移动设备中，但如果电池没电或发生故障导致设备无法使用，就有可能会使人陷入慌乱。

守时

参加面试时，应提早出发，提前10~15分钟到达。这样，即使无法立刻找到应聘的公司（照理应该事先探路），或是途中遇到突发状况也不至于迟到。此外，提早到达面试地点，刚好可以趁此机会观察四周的环境，也有比较充裕的时间整理仪表，做好心理准备。所以宁可早到10分钟，也不要迟到两分钟。但是要注意的是，前往面试地点不要早到15分钟以上，因为太早到的话，也会打乱对方的安排，给对方带来麻烦。

万一不能准时依约前往，提前打电话告知对方是最起码的礼貌。如果面试时间到了而人还没到，也没有打电话告知，会给对方留下非常不好的印象。

到前台时

到达招聘公司后，先在前台告知对方自己和面试官的姓名，以及约定的时间。

· Good morning. My name is Grace Chang. I have a 10 o’clock appointment with Mr. Taylor.

早上好，我是格雷丝·常。我跟泰勒先生约好10点见面。

到了招聘公司，遇到所有人，包括前台人员、秘书、助理、保洁人员等，都要微笑以对。千万不要对前台人员或秘书表现出不可一世的态度。秘书的评价对上司有一定的影响，有的面试官甚至会问自己的秘书对刚才来面试的人印象如何。此外，可以说秘书是上司的gatekeeper（守门员），如果秘书讨厌你，他/她不但不会帮你转接电话，更不会帮你和上司预约时间。如果进入这家公司工作，毫无疑问，He or she can make your life miserable！（他/她会让你的日子很难过！）