下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
在这个社会上，我们见惯了各种圆滑世故、权力寻租与桌下交易，似乎这才叫“生意场”，这才是企业的常态，似乎所有桌面上的规则都不敌桌面下的交易。于是，很多人开始研究“职场厚黑学”和“办公室政治”，以为这才是职场生存的真谛，其实大错特错。
那些所谓的“职场潜规则”，坦率地讲，称作职场糟粕毫不为过。我的观点是：与其“阴谋”，不如“阳谋”——真正有价值的职场规则，恰恰是听起来最简单最朴实的。正是因为其简单和朴实，才更接近立足于世的真理。
第一条，做个正直与独立的人。
工作是为了赚钱，人们难免以各自的利益为纲，但所有见不得光的利益都必然有其代价。有些代价明显伤害了企业，有些代价虽然隐蔽，但可以确定的是，一旦被企业的所有者发现，一定不会容忍。
所以，年轻的人们，不要为自己独立正直、不够世故而感到不安，这恰恰是你最宝贵的品质，也是企业老板最重视的能力，更是当下稀缺的精神。如果你的老板是一个称职的管理者，一定会意识到你的价值。
那么，在职场上做不拉帮结派的人，是否意味着要少与同事打交道、少跟人来往应酬呢？其实不然。
请看第二条职场“阳谋”：学会靠人脉吃饭。
人到中年，运气好的还能继续靠技能吃饭，甚至越老越吃香，比如医生、教师。但绝大多数工作岗位是没有这种幸运的，所以要趁年轻，学会积攒一些资源、人脉，这样才能在中年以后，逐渐从靠身体、技能吃饭转型为靠资源、管理能力吃饭。
高情商、善于人际交往是一种重要的生存技能。不要小看你的工作平台。很多你在任时唾手可得的资源，离开后可能再也无法触及；很多你以为没什么价值的联系方式，当项目被卡住咽喉的时候才知道千金难换；看似高端的人脉资源，或许就藏在你的日常工作里，就藏在你身边不起眼的同事身上。靠人脉不丢人，没有人脉资源才丢人。
既然人脉如此重要，肯定要好好维护。说到“维护人脉”，有些人又会下意识地联想到一些不那么光彩的“手段”？错了！
靠输送公司利益、损公肥私？那叫狐朋狗友。靠酒桌上推杯换盏、吆五喝六？那叫酒肉之交。你有没有真心地帮同事解决问题？你有没有无私地帮客户出谋划策？你有没有以真正的聪明才智帮老板排忧解难？你是否值得信任和托付，不靠口头吹嘘，靠的是实际行动。正直的人品，真诚的性格，凡是与你打过交道的人，心里了了分明。
对领导，做一个正直单纯的员工；对同事，做一个值得信任 和托付的朋友。 做到这两点，你就掌握了职场“阳谋”的精髓。