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如今，流水线式的简单工作越来越少，没有规律可循的棘手工作越来越多，我们面对的是一个超复杂的世界。这不仅影响着人们的生活，也在重塑着职场的规则。这还意味着，我们仅提升自己解决问题的能力，是不足以应对当下这种职场环境的，还需要有“连接他人”的能力。当你能顺畅地连接你的同事、领导、下属、供应商、客户，甚至是竞争对手，你的职场发展之路才能越走越宽、越走越远。
正如刘邦曾经提及的，论运筹帷幄他不如张良，论治国安民他不如萧何，论带兵打仗他不如韩信。这段话看似谦虚，实则体现了刘邦最大的能力——连接不同的人，组合每个人的长板优势，放大每个人的独特才能，实现整体成效的“超加性”。
在未来，随着棘手工作越来越多，最容易取得成功的不是个人能力最强、最努力的人，而是最擅长连接他人的人。