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第二部分
构建成长框架,为职场进阶打牢基础

人们常说,成功等于1%的天赋加上99%的努力。但是,很多人只知道必须努力,却不知道该如何努力,才能帮助自己走向成功。

有这样一档真人秀,讲的是美国亿万富翁格伦·斯特恩斯(Glenn Stearns)接受了一项挑战,挑战内容是:在不动用已有资金和人脉的条件下,仅靠100美元本金,在90天内创立一家市值百万美元的公司。最终,格伦完成了这项看似不可能的挑战。

格伦能够在如此短的时间里再度创业成功,其中的关键,并非他比别人更努力、更有决心,而是他懂得该如何努力、朝什么方向努力。在节目里,格伦把过往工作中积累的经验和能力,迁移到了新的创业计划中,很快制定出了具体的行动方案。当依靠转卖二手车收获第一桶金之后,格伦还在敏锐地捕捉新的机会,不断调整事业方向,持续取得更大的成功。最终,格伦创建的那家市值百万美元的烧烤店,不仅运营至今,而且始终保持着不错的人气与口碑。

格伦的挑战带给我们一个启示:努力不仅意味着埋头苦干,我们还需要为努力、为自我成长搭建起一个框架,清楚自己应该去修炼哪些能力,然后不断精进迭代,持续升级。只有这样,我们的每一分努力、每一滴汗水才能不断积累并转化为成长。 JwID45Zg/tdl9Y6AwzrRrfiK4Gb8Dft6gX87cdE3yH60SCQP1ZfWHJlo/dbrXIXO

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