绩效考核与薪酬激励整体解决方案（畅销4版）最新章节_贺清君著_掌阅小说网

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二、企业薪酬与战略的关系

由于企业经营战略要求不同，所以采取的薪酬策略也不同，如表3-1所示：

表3-1 企业薪酬策略与经营战略的关系

续表

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