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下面再说一下特科的部分。
贤良方正，这个科目汉文帝时期就有了。一般没有固定的周期，有事情了才会开。比如国家发生了灾荒，朝廷要上马大项目，皇帝想听听基层的意见，都可以作为开设特科的动机。这个科目上来的人，由皇帝亲自考察，通过考察的人，最高可以直接任命为九卿之一。
因此，举荐人的地位也都很高，三公、将军、王侯、郡守，只有这样的高官才有举荐的资格。这个科目需要的是公正无私、敢说实话的人，所以对于被举荐者，反而没有什么限制。
此外，特科还有：贤良文学，针对有经学底蕴，通晓古文经典的人；直言极谏，敢于指出皇帝的不足，能提出治国方略的人；孝弟力田，能孝顺父母，团结兄弟，同时在农业方面有所建树的人；明法，通晓法律的人才；明阴阳灾异，这个比较有时代特色，我们可以笼统地理解为看风水、会算命的人才；勇猛知兵法，这个就不用解释了吧。
其他的还有很多，咱们就不挨个说了。
这些受到举荐的人，特别是那些被举荐到中央的人，会由官府来统计他们的个人信息作为备案，然后用传车，也就是驿站的政府公车送到中央去。这个做法一直延续到清代。
这么多科目，目的就是在尽可能大的范围内选拔人才。其中选的对象是没有官职的人，拔的对象是下级官吏，他们做出了成绩，上级或者中央就提拔他们一下。
为了防范察举制的腐败问题，连坐制度也被引进了察举制。总的原则就是，谁举荐的人犯了法，谁就要受到同样的处罚。最狠的时候，甚至要被连坐而死。不仅如此，被举荐到朝廷接受考察的人，如果不合格，举荐人也要被处罚。
察举制，帝国时代第一个政治人才选拔制度。从设计上说，在当时的条件下，已经算是尽善尽美了。