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人在愤怒时,会有哪些表现

大多数愤怒带来的都是身心的伤害,所以我们不仅要极力地避免愤怒情绪的产生,还要努力地寻找让内心平静下来的方法。我们经常告诉自己:当愤怒来临的时候,只要及时转变看法,克制自己的行为,找到合适的方式,就能平静下来,愤怒问题就能得到解决。然而,现实的情况很可能是任由愤怒在心中发酵,或是通过不理智的方式将其表现出来。

接下来,我们就来谈一谈人在愤怒时会出现的一些表现。

(1)生理反应。即身体对于愤怒情绪的反应。比如,暴怒时会心跳加快、面红耳赤、呼吸急促等。

(2)认知反应。即大脑的反应倾向,也就是说,面对愤怒时我们会产生怎样的看法,是倾向于积极地应对还是逃避,是正面地看待还是消极地看待。

(3)行为举止。即我们生气时所表现出来的行为。比如,大喊大叫,乱扔东西,甚至产生暴力行为。

下面用一个表格来描述这三类反应的不同表现,见下表。

不适当的愤怒总会出现一些信号。以上这些反应有些是显而易见的,比如,当他人误会你做了坏事时,你就会心跳加快,在争吵的过程中,你会面红耳赤、呼吸急促,如果任由愤怒发展下去,你甚至会大喊大叫,发生暴力行为。不同的反应代表了你愤怒程度的不同,你所能做的就是尽量控制自己,避免愤怒将你带入更危险的境地。

不过,愤怒的反应或是信号也有不那么明显的情况。比如,为了说服别人认可你的观点,你滔滔不绝地说了很长时间,最后别人还是反驳你。你可能会出现一时的喉咙发紧,然后放弃说服,心里闷闷不乐。你这种轻微的愤怒,就很难让人觉察,或者你根本就不想让人觉察。

现在,请你回想一下,当你开始变得愤怒或是愤怒至极时,你会出现怎样的反应。

◎生气时,你在想什么?

◎你会对自己做出哪些忠告?

◎你会有哪些举动?

你的这些想法或行为,是更偏向于积极,还是更偏向于消极。如果负面的想法或行为比较多,那么,是时候鼓起勇气改变自己了。你必须承认自己的不完美、会犯错、易愤怒等缺点。这些缺点会让你与世界对抗,伤害你喜欢的人,让你过着不愉快的生活。改变,就从这一刻开始吧!

心理学知识拓展
愤怒管理的RETHINK技能

R(Recognize)识别:识别你的愤怒及其产生的原因。

E(Empathize)移情:换位思考,多考虑对方的处境。也就是要用心聆听。

T(Think)回想:试着以平和的心态回忆当时的情境以及你愤怒的合理性。这个过程中,善用幽默,有助于更好地重构情境和减少紧张。

H(Hear)聆听:全神贯注地体会对方的语言和非语言表达。

I(Integrate)整合:做出回应时要尊重对方。不要一味地指责对方,要多从自身找问题,多想想自己的责任。

N(Notice)注意:注意观察愤怒时自己身体的不良反应,以及能够以何种方式来稳定情绪。

K(Keep)专注:专注于当前的问题。 irhDDg5do1LaQlkJAC/Y+zsfixQb99MTlVrOPNmhpNP58lemDmGsZW27q7vBAtLH

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