购买
下载掌阅APP,畅读海量书库
立即打开
畅读海量书库
扫码下载掌阅APP

理性评价是一种能力·消除偏见·

如果让你描述一个成年男性,你会用什么样的形容词?如果让你描述一个成年女性,你会用什么样的形容词?请你对比一下,这两个形容词是否相同?如果不同,它们有什么区别?

再出一道题,这次限定形容词的范围,第一个是友善的维度,第二个是能力的维度,再分别给女性、男性、富人、穷人这四类人打分,如果是1—10分的话,你会分别给他们打几分呢?

现在,我来公布第二道题的答案。研究发现,男性和富人友善的维度得分普遍比女性和穷人的得分低,但他们能力的维度得分比女性和穷人高。

这涉及社会心理学当中很重要的一个模型,即刻板印象内容模型(stereotype content model)。具体来说就是,这个模型把人们对其他人的刻板印象分成两个主要维度,第一个是友善的维度,第二个是能力的维度。很多研究都发现,对男性和富人来说,人们对他们的刻板印象一般都是高能力、低友善;而对女性的刻板印象往往是高友善、低能力。

但在现实中,你会发现有很多与这个结论不一样的例子。比如,我周围的很多女性,她们不光待人和善,工作能力也很强。很多富人并不一定就对人不友善,比如,比尔·盖茨就是能力强,也很友善的典型。

这就是非常典型的偏见,但说到偏见,还想给大家强调一点,存在即合理。偏见的存在是有其合理性的,偏见或者刻板印象为大脑节约了很多认知资源。

根深蒂固的偏见往往是负面的

那么,到底什么是偏见呢? 它指的是对一个群体及其成员的一些预先判断,而偏见的这种预先判断往往是负面的。 为了简化对世界的认知,大脑会形成各式各样的预先判断。

你会看到,所谓的偏见,是针对特定群体的一种习得性的态度。这样的态度对生活中的很多方面是有负面影响的。最显而易见的负面影响就是,由于这种先入为主的习得性态度,人们不会再花心思去了解真相。真实的世界可能会被这些刻板印象、偏见掩盖。

既然偏见有很多负面影响,那为什么人们还是会形成各种各样根深蒂固的偏见呢?

综合来看,偏见形成的根源,一方面是 大脑需要节约认知资源 ,因此才形成了各种各样的预先判断。

另一方面涉及社会心理学中的内群体和外群体的概念。 人们会自动地把世界分成内群体和外群体。 让人们有归属感的就是内群体,比如,我们都是某所学校的学生,我们都是某个地区的人,我们都是中国人。这种群体的概念就是内群体。而所谓的外群体就是指不属于这个圈子的人,不属于内部的人。比如,我是中国人,这就是内群体,而外国人就是外群体。当然,内群体和外群体有很多不同类型,而且内群体、外群体会随着情境与认知的不同而发生变化。

这种内外群体的区分,其实是为了维护个体的自尊。自尊对每个人的心理健康来说都是非常重要的,如果一个人没有稳定的自尊的话,这种区分就可能会对他的心理健康产生不利的影响。

也就是说,如果我在某个群体中一直处于被贬损的状态,而在其外群体处于被褒奖的状态的话,这样的状态就不会持续很久,因为这会影响这个群体以及个体的自尊。

为什么年轻人与老年人之间会有隔阂?其实这是一个内外群体的区分问题。对年轻人来说,与他年龄相近的都是内群体,年龄更大的都是外群体。而这样的划分,其实是为了帮助年轻人对抗焦虑,比如,衰老甚至死亡的焦虑。

既然区分内外群体就会产生偏见,反向思考一下,是否可以通过拉近内外群体的距离来消除偏见呢?这个思路一直是社会心理学家研究的重点。 这是社会心理学中很重要的一个理论——接触理论所强调的一点。也就是说,如果要消除偏见,必须要和这个群体的人有相应的接触。 比如,你可以和他成为朋友、同事或者至少与他一起生活一段时间。当我们能够对外群体有直接的接触、认识、了解时,就给消除偏见提供了很大的机会和可能性。

如何消除偏见?

要想消除偏见,具体来说该怎么做呢?

根据接触理论, 第一,我们可以去旅游,去某一个地方实际接触当地的人。 假如你对某地的人持有偏见,就可以去那里旅游,你可能会意识到其实那里的人和大家都一样,大家都是人类。这类旅行体验对我们更好地了解其他人来说都是非常有帮助的。

第二,与外群体的人建立共同目标。 心理学家曾经做过一个经典的实验,他们带着两组男孩去夏令营,将他们分成“老鹰队”和“响尾蛇队”,让他们在营地分别活动。一周之后,让他们进行了一系列的竞争活动:拔河比赛、篮球、足球等等。结果,两个组的竞争越来越激烈,成员之间产生了很深的敌意。眼看这种敌意越来越深,研究者把竞争活动改成了合作活动。比如,两组男孩必须一起把有故障的卡车推上山坡,一起生火做饭,一起准备食物,等等。在这种紧密的合作中,两队人彼此依赖,敌意也渐渐消失了。

设立共同目标本质上也创造了深度接触的机会,在合作完成目标的过程中,双方需要彼此相互接触,这样他们就有机会消除偏见和敌意了。

这种接触还包括 信息上的接触 。拿最简单的例子来说,在教室里多挂几幅女性成功人士的画像,就能够有效鼓励女生追求成功。华盛顿大学的沙普纳·切理恩(Sapna Cheryan)把计算机科学系教室的《星球大战》和《星际迷航》的图片换成了没有性别暗示的艺术和自然图片。这样一来,女生就不会认为学好计算机是男性的优势,从而认为自己也可以在计算机方面有一番成就。结果,她们的平均成绩真的提高了。 kUpfr6/ZSXakhrH68YCDBlQ5+ae9TiBJGZpfWpHoZ46ZAt8D+EoriQ3G5W1bIym5

知识小结思维导图

点击中间区域
呼出菜单
上一章
目录
下一章
×

打开