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紫金矿业集团股份有限公司（以下简称紫金矿业）是一家以金铜等金属矿产资源勘查和开发为主的大型矿业集团，是中国矿业行业效益最好、控制金属矿产资源储量最多、最具竞争力的大型矿业公司之一。公司位居2020年《福布斯》全球上市公司2000强中国有色金属和黄金企业第1位、全球黄金企业第3位、全球有色金属企业第7位，位居2020年《财富》“中国500强”第77位。
紫金矿业通过重大科研任务合作、学术交流、协作办企（校）等方式，与中国工程院、有研科技集团有限公司、矿冶科技集团有限公司、中国恩菲工程技术公司、中国瑞林工程技术公司、中南大学、福州大学、江西理工大学、华东理工大学、中国科学院过程工程研究所等有关研究单位，建立了长期稳定的战略合作机制，成为引进高端人才和充分利用国内顶层智库资源的重要平台。积极参与中国有色金属工业协会、中国黄金协会等行业协会和国内外多家知名院校的技术交流活动，开展行业共性问题研究，形成了联合开发、优势互补、利益共享、风险共担的技术创新合作组织。
其中，在经济矿业和系统工程思想指导下，以矿石流为走向，将地勘、采矿、选矿、冶炼和环保五个环节进行统筹研究和全流程控制，形成了以经济社会效益最大化为总目标的“矿石流五环归一”工程管理创新模式。公司在国内、外推广应用“矿石流五环归一”工程管理创新模式，取得显著成果。
目前，紫金矿业已建成了国家重点实验室、国家级企业技术中心、博士后工作站等一批高层次的科研平台。聘请了一批院士专家技术顾问，并与高校科研院所建立了协作关系，研发了一批适用性强、产业化水平高、经济效益显著的自主知识产权和科研成果，拥有授权专利148项，其中发明专利93项，84项成果获得国家、省部级科技进步奖，16家权属企业被评为高新技术企业。
紫金矿业学院是福州大学与紫金矿业集团股份有限公司于2007年联合创建的新型矿业学院，拥有资源勘查工程、采矿工程和矿物加工工程三个本科专业，构建了“地、采、选”一体化的地矿专业群。通过紫金矿业集团矿山实践平台的支持和企业科技工程人才参与办学过程，不断提升地矿毕业生的综合工程实践能力。
紫金矿业学院经过10多年校企协同育人教育改革探索与研究，逐步构建了全面深入贯彻以学生培养为中心，以不断提升学生工程实践能力为目标，以校企协同育人为手段，以卓越工程师教育培养计划为蓝本和以产出为导向的人才培养体系——“紫金模式”，其核心内涵为：企业支持办学建设，企业参与办学过程，企业检验办学成效。“紫金模式”是对福州大学“开放式”办学发展战略和大力推进“政、产、学、研”协同育人办学理念的完美诠释，是卓越工程师计划扎实推进，并取得圆满成功的校企联合地矿专业人才培养模式。
福州大学紫金矿业学院上杭教学基地
通过10年校企联合办学，紫金矿业学院人才培养的效果与优势逐渐得到彰显，一大批就业于企业一线的毕业生快速成长为企业技术骨干和中层技术管理人才，专业人才成长速度快、后劲十足。继续深造的学子在地矿科学研究领域亦崭露头角，一批获博士学位的毕业生被高校和地方政府以高层次人才引进。学院建设了优质的上杭国家级工程实践教育中心、省级实验教学示范中心和专业实习教学基地等实践教学平台，打造了高层次校企融合的师资队伍，构建了融合的满足工程专业教育认证要求，充分体现以产出为导向教育理念的“矿业+”校企联合人才培养体系。2015年《校企联合“紫金模式”地矿人才培养创新与实践》获第四届全国教育改革创新优秀奖。2017年《理论与实践深度融合培养应用型地矿人才创新与实践》获福建省高等教育教学成果奖特等奖和中国高等教育学会高校教学改革优秀案例，福州大学紫金矿业学院获批为福建省示范性产业学院。
紫金矿业拥有国内黄金行业唯一企业国家重点实验室、国家企业技术中心、博士工作站和院士专家工作站等高水平研发平台，专职研发人员102人，其中，博士13人，硕士59人；高级工程师以上52人。强大的自主创新能力，为高水平产学研协同创新提供了坚实的人、财、物基础。
团队中1人入选国家“万人计划”领军人才，1人入选海外高层次引进人才，1人入选国家“百千万工程”人才，1人入选福建省“百人创新团队”，5人入选福建省高层次引进人才，4人获得福建省自然科学基金杰出青年项目支持。公司每年设立开放基金课题、博士后课题和其他创新资金，为中南大学等17家高校、科研院所提供研究经费，涉及经费数千万元。截至2020年，公司共完成各种类型科技项目600余项，承担了国家科技支撑计划、863计划、973计划、国家重点研发计划、创新能力建设等15项国家级和32项省部级科技计划项目。形成了具有自主知识产权的科研成果100多项，获得省部级以上科技奖励84项；拥有发明专利94项。拥有中国驰名商标1项、注册商标269项。
紫金矿业在国内14个省（区）和海外12个国家拥有重要矿业投资项目，黄金权益资源储量2300吨，黄金资源量超过国家央行黄金储备量（截至2021年2月末，央行黄金储备约1948.3吨）；铜权益资源储量6200万吨，铜资源量约为国内总量的一半，是中国在海外控制黄金和有色金属资源量、矿产品产量最多的企业之一。巨大的矿产资源优势，为产学研高水平产学研协同创新提供了广阔的共性技术凝练、联合攻关和成果转化空间。企业凭借巨大资源优势，产学研协同创新技术攻关对象更具矿业行业共性；企业与高校、科研院所联合攻关，成果转化更以技术需求和市场为导向，可推广性高；企业旗下矿山为行业关键技术的产业化推广提供便捷的生产试验，为全行业推广提供可靠生产运行依据，具有得天独厚的技术辐射能力。
此外，紫金矿业通过搭建产学研重要平台，联合推动金铜产业快速发展。建立了福建省协同创新院金铜产业分院，为福州大学、厦门理工学院、昆明理工大学、赣州好朋友科技有限公司、中铜东南铜业有限公司、厦门兑泰环保科技有限公司等五十多家高校、院所、科技服务公司、矿山/冶炼企业提供项目合作、成果发布、成果对接平台。同时定期举办行业培训、成果对接等，促进周边金铜产业创新发展。
紫金矿业联合高水平高校，作为研发成果中试、工业试验实施单位，共同承担国家级科技计划项目，共同提升应用基础研究能力，分别与矿冶科技集团有限公司等联合申报了国家科技支撑项目、863项目。与清华大学、中南大学成功申报2项“国家重点研发计划专项”。其中“低品位硫化铜矿生物提铜大规模产业化应用关键技术”项目合作研究历经7年，取得巨大经济和社会效益。
该项目由紫金矿业集团股份有限公司、北京有色金属研究总院和中国有色金属工业技术开发交流中心合作完成。项目历经7年，从小型试验、扩大试验、工业试验（300tCu/a到改扩建至1000tCu/a）、万吨级矿山投产到大规模产业化，项目的每个产业化进程均是在密切的产学研合作中完成的，并先后受“十五”攻关计划《生物冶金技术及工程化研究》（2001BA609A-17）、“973”计划课题《选择性浸出及酸铁平衡技术》（2004CB619205/06）经费资助。
紫金山铜矿为低品位次生硫化矿，在前期“十五”攻关计划支持的300吨/a中试和1000吨/a中试研究过程中发现，由于矿石中黄铁矿含量高，矿石硫铜比高，浸出过程酸过剩，铁积累，影响浸出、萃取、电积效率，并导致中和成本大幅上升。经过持续攻关，解决了低品位、高S/Cu比铜矿浸出效率与酸铁平衡等技术难题，形成了具有国际先进水平的低品位硫化铜矿大规模产业化应用关键技术。紫金山铜矿2006年至2008年三年合计新增利税9.796亿元，经济效益显著。项目获发明专利11项，实用新型专利1项；获“福建省科技进步一等奖”“有色金属协会科学技术一等奖”；发表论文59篇，其中SCI/EI收录28篇。
靠着紫金山开发的巨大成功，紫金矿业借力资本市场，走出紫金山，先后在新疆维吾尔自治区、内蒙古自治区、吉林省、贵州省等18个省（区）收购和开发建设了一批骨干矿山，并且开始海外并购之路，成为中国企业“一带一路”先行者。
自主创新是紫金矿业“走出去”的第一驱动力。
俄罗斯图瓦克孜尔-塔什特克铜铅锌多金属矿，矿物种类和伴生元素多、矿石性质复杂多变。紫金矿业进入后，组织研发团队从优化选矿流程、改进选矿设备和研发选矿药剂入手，开展伴生金综合回收技术和铜铅锌高效浮选分离技术研究，取得了锌品位47%、回收率85%的锌精矿，每年可增加产值2亿元，新增效益超过1亿元。
刚果（金）卡莫阿铜矿收购时铜资源量仅为2400万吨，通过地质勘察理论和技术创新，发现了高品位、厚度较大的富矿体，资源量不到三年增长至4249万吨，约为我国铜资源储量的40%，成为非洲大陆迄今为止发现的规模最大的铜矿、世界上最大的未开发高品位铜矿、全球第四大铜矿，一举奠定了紫金矿业在铜资源储量居全国第1、全球第9的席位。
紫金矿业成立于2013年的中国黄金行业首家、福建首批企业国家重点实验室——“低品位难处理黄金资源综合利用国家重点实验室”，通过近2年的技术攻关，掌握了长期被西方垄断的“加压预氧化”难选冶金矿核心技术，并于2017年在贵州紫金水银洞金矿成功实现产业化和达标达产，这是该技术在我国黄金行业的首次运用，可开发利用水银洞金矿区原来不能利用的金资源，新增经济价值数百亿元，开辟了低品位难处理金矿提取的新途径。
经过20多年的积淀，紫金矿业已形成了以“低品位、难处理矿产资源综合回收利用及大规模工程化开发”“湿法冶金”以及“地质勘查”为代表的三大行业领先的核心技术，强大的科研力量和研发投入，让紫金矿业有了“点石成金”的绝技，成为公司国际化道路原动力。2020年紫金矿业科技研发投入将占总销售收入的2%～2.5%以上、母公司销售收入的3%～5%以上，总额达到6.5亿元。
依靠创新，紫金矿业已经成为一艘驶向全球的“巨轮”，截至目前，公司共有9座海外矿山。公司境外资源储量、矿产品产量在公司比重均超过三分之一，境外实现利润总额超过20亿元，占公司利润总额的30%。紫金矿业将通过持续的科技创新，打造成以高技术、效益型为重要特征的特大型国际矿业集团，成为国际一流矿业公司。