前言

如今，世界百年未有之大变局正在加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，年轻干部面临的工作任务繁重而艰巨，面临的国内外形势错综复杂。年轻干部只有具有超强的忍耐力，才能“花繁柳密处拨得开，风狂雨骤时立得定”；才能“不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望”。

1944年4月9日，毛泽东给在“黄花塘事件”中遭受委屈冤枉的陈毅写了一封信。信中写道：“忍耐最难，但作一个政治家，必须练习忍耐。”

曾国藩有言：“成大事者，忍耐力异于常人。”强大的人，不是能征服什么，而是能承受、忍耐什么。志坚忍则不畏事之不成。

忍耐是一种力量、一种坚不可摧的力量。一个人有了这种力量，就会泰山压顶不弯腰，千难万险不放弃，困难挫折不气馁，惊涛骇浪不畏惧。

美国华裔心理学家安吉拉·李·达科沃斯通过大量研究和调查发现，决定一个人是否成功的一个最重要的因素，不是智商，不是情商，不是人脉，不是天赋，而是一个人坚忍不拔的能力。这坚忍不拔的能力，其实就是忍耐力。

一个人的忍耐力不是与生俱来的，它是千锤百炼的结果。诚如孟子所言：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”

新时代的年轻干部如何才能锤炼出超强的忍耐力，来担当起实现中华民族伟大复兴的历史重任，更好地履职尽责，成长、成才、成功？我所撰写的《年轻干部如何锤炼超强忍耐力》一书系统地回答了这些问题。

在撰写本书的过程中，许多专家、学者所撰写的专著和论文，给了我许多启迪，同时，本书也引用了一些经典古文、历史事件以及现代书籍叙述的典型案例和网络媒体报道的真实资料，在此，我谨向这些文字权利所有者致以诚挚的谢意。

同时，我还想对北京华景时代文化传媒有限公司的朱文平先生和刘雅文女士说一句“谢谢”！他们为本书的问世付出了辛勤的劳动。

刘玉瑛
2022年3月16日