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02 只要自己对他人不抱期待,就能轻松应对职场人际关系中的压力

奥田: 即使像您一样尝试通过工作来忘却家庭压力,职场的人际关系也会成为负担。现在,有很多人因为职场的人际关系带来的压力而患上心理疾病。

恒子奶奶: 没错。有很多患者来向我咨询,所以我能理解有的人在职场中面临着很大的人际关系压力。同时我注意到,现在的人对他人的要求过高,比如,“上司不让我做自己想做的工作”“下属不听话”等。我对工作几乎从来没有不想做这个、不想做那个的想法。领导分配给我的工作,我就会尽力完成。我对领导也不曾感到不满。

奥田: 您不认为要通过工作实现自我价值,而是认为能维持生活就可以吗?我认为这种心态是您在职场没有产生不必要压力的主要原因。

恒子奶奶: 是的。我既没有想过要出人头地,又不寻求他人认可。即使我在职场最低的位置上,也不会介意,只要完成领导安排的工作,并且能获得报酬,我就心满意足。

奥田: 正如我前面提到的,现在有很多人被“自我实现”的观念所困扰,很难以您这种心态对待工作。期望越多,目标越高,理想和现实之间就越容易产生差距,从而心里产生不满和压力。 当我在工作上力不从心的时候,首先会稍微降低目标和期望,然后审视自己对他人的要求是否过高。

恒子奶奶: 是的。目标高远并不总是好事。虽然像我一样,目标和期待过低可能也是个问题(笑),但如果目标过高让人感到痛苦,就应该稍作调整。

奥田: 在人际交往方面,您是如何对待医院的同事和工作人员的呢?面对性格不合的人或没有礼貌的人,您是否会感到心烦意乱呢?

恒子奶奶: 我当然会遇到性格不合的人,这在任何地方都是不可避免的。我唯一能做的就是保持距离,尽量减少与他们相处。

奥田: 就像前面提到的,学会“舍弃”很重要。

恒子奶奶: 是的, 想要改变别人很难,毕竟我也不是什么了不起的人,没有资格要求别人改变。 我一直注意和别人保持最低限度的接触,因此,我很少因人际关系而心烦意乱。

奥田: 原来如此。在职场,您处理人际关系的方式是有勇气舍弃,然后明确自己的立场。但是,您在工作中也会遇到难以相处的人吧?比如,同事没有很好地完成您分配的任务,或者工作方法不对,遇到这种情况,您会怎么办呢?

恒子奶奶: 遇到这种情况,我会通过沟通来解决。首先,我会避免使用攻击性语言。比如,“我是这样考虑的,你呢?”“你那样做有什么理由吗?”等。

如果确实需要对方改变,我会建议他:“我认为这种方法更好,你可否试着改变一下?”但是需要注意,我们在提出要求时不要指责对方,而是拜托对方。

奥田: 原来如此。 不要从一开始就把对方视为敌人,也不要一味地指责对方,而是在沟通中了解彼此的立场。 的确,对立没有任何好处。无论在工作中还是生活中,认真倾听对方的需求和意见非常重要。

比如,我在为企业员工做咨询工作时,我发现很多人不会认真倾听对方的话,而是活在自己的世界里。有些上司会因为下属而产生压力,每当我给这些上司做调研的时候,他们有时会惊讶地说:“我不记得说过那样的话。”

恒子奶奶: 那真是一个不幸的误会。

奥田: 是的。在人际关系中,缺乏沟通往往会带来压力。首先要鼓起勇气和对方沟通,尝试互相理解,达成共识。如今,电子邮件和聊天软件都很发达,即使人们难以面对面交谈,也有很多办法进行沟通。

恒子奶奶: 的确,发电子邮件很方便。当面难以沟通的事情,如果用文字表达,有时就能平静且有逻辑地沟通。我也经常用电子邮件来处理棘手的事情。

当然,如果尝试各种沟通方式后,仍然无法缓解压力,那就要做进一步的打算。这时,最好放下想要说服或改变对方的想法。如果工作上需要和对方配合,可以让自己承担更多的工作,或者换成不需要和对方打交道的工作,从而尽量缓和彼此的关系。

奥田: 恒子医生就是通过这种方式,让职场人际关系尽可能变得融洽,所以才能一直工作到90岁吧?

恒子奶奶: 是啊。因为我无法和丈夫融洽相处,所以工作就成为我心灵的支柱。 人只要有可以依靠的地方,就能活下去 JzYl1vt25rQLOG9bvZU8mfE+Dke3YYwPac6XA13KuE6WBvlrxssAiSdEggqXje3B

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