人才战略可以为人才管理工作的开展指明方向。不过，要想真正将“虚”的方向变成一项项“实”的关键举措，企业还需要基于人才战略制订人才规划，让人才管理工作落到实处。 7RfNja8esT3Uv5+bMeYhOeztpb/1vtj3Dh/35rELwm/vKe3LmnaBiR3nn/ky20wM
