人才战略可以为人才管理工作的开展指明方向。不过，要想真正将“虚”的方向变成一项项“实”的关键举措，企业还需要基于人才战略制订人才规划，让人才管理工作落到实处。 sI/hP6IQUNBVQxeJCd/Nwli8MfEo3Jaw2qM3NhIWG99FmRp+oc0j8vh6wJXs5d3H
