上述七种学习实践途径可以有效对抗多年以来一直存在于管理者的潜意识中的错误看法,即只要明确分配工作任务,直接下属就会取得完全符合管理者期望的工作成绩。 jFG2ZEaiHwKcxwi1ZFX59HI4als9/B33GzERz6jmZ2FgMK4IW9OfzvwSh0H5Ggw8