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04 5个数字,树立正确的职场思维

我认识到能完成一场马拉松不仅是一项运动成就,而且是一种心理状态,一种一切皆有可能的心理状态。

约翰·汉茨(John Hanc)马拉松运动员兼作家

5个数字带给我们的思考

在开始进行职业规划前,你需要先养成正确的思维方式。要想学会这种思维方式,你需要先跟几个数字打交道。

1.职业生涯的长度:用62减去你目前的年龄。 算出的结果是你距离提前退休的年数。美国的一般退休年龄为62岁,而大多数西方职场的退休年龄都与之相仿或稍微大一点。 在过去的20年里,退休年龄在不断延后,而且这种趋势看样子还会持续下去。许多人之所以延迟退休,主要原因在于社会保障和退休金一直在逐步减少或延期发放。有的人还会主动选择延迟退休,因为他们在六七十岁时还享有良好的健康状况和有趣的工作。无论什么原因,大多数人都会在62岁左右退休,对此我们需要严阵以待。如果你现在正值20多岁的青春年华,那就还剩下将近35年的职业年限。许多人认为职业生涯到40岁就已经差不多结束了。实际上,就算到了40岁,你其实还没走完一半呢。大部分人都严重低估了职业生涯的长度。

2.精通一项技能所需的时间:要花多少小时才能在某一方面达到“精通”? 在著作《异类》( Outliers )中,马尔科姆·格拉德威尔(Malcolm Gladwell)研究了运动、音乐、绘画、商业等各个领域的佼佼者。他估算出大约需要10 000小时 的密集训练和演习,一个人才能在某一方面达到精通。格拉德威尔发现:

一旦音乐家拥有足够跻身顶级音乐院校的能力,他们就只能靠努力来与其他同学拉开差距了。事实就是如此。那些最卓越的人不仅比别人努力或勤勉,而且非常勤奋刻苦……成就等于天赋加上练习。练习并不是在熟练之后才做的事情,而是不断练习之后才能变得熟练。

仅有天赋是不够的,无论你拥有多高的智商或天赋,成功都需要花费超乎想象的时间进行高强度的练习。观察一下你感兴趣的行业,研究一下别人的发展轨迹,你会逐渐发现,获取关键的技能和经验必须花费一定的时间。虽然具体情况会随着行业而变化,也会因人而异,但是它们都会让你认识到为了前进必须付出。小野二郎被誉为全世界最好的寿司师傅之一,他要求手下的学徒在烹饪任何食物之前先花10年时间磨炼刀功。你对需要学习的技能了解得越多,就越能为职业生涯做最佳决策,从而将你获得长期成功的可能性最大化。

3.40岁之后能赚到的个人财富百分比:在40岁之后,你赚到的钱会占你一生个人财富的百分之多少? 大部分人的估计是60%。年轻人倾向于估一个比较小的数字,例如40%。真正的答案其实是85%~90%。一个人的个人财富往往在65岁左右达到巅峰,而他们在40岁时的个人财富只有那个数字的10%~15%。 个人财富的积累绝大部分都发生在40岁之后,原因非常简单。第一,根据我们之前的发现,40岁之后的职业年限要比之前的更长,而且往往薪水也更高。第二,你可以享受到复利。第三,当不需要再付房贷和与孩子相关的费用之后,许多支出都会逐渐减少。尽管个人财富在生命的最后阶段的确会减少,尤其是在80岁后会增加医疗开支,但大多数人的财富积累是要到40岁、50岁甚至60岁才爆发出来的。大多数人完全没想到这一点。

4.社交货币:你有多少社交网络好友? 思考这个问题的目的是,搞清楚根据手上的社交和商业关系,自己拥有多少“社交货币”。我听过的这个问题的答案一直都在数百人以上,有的时候能达到数千人,尤其是在年轻的人群当中。在Facebook上,每个活跃的成人用户的好友数量一般都在200个左右,而在18~25岁的人群中,这个数字为300。他们领英联系人的平均数量则是339。许多人觉得成功的职业生涯的关键是拥有尽可能多的社交联系人。不过,正如我们接下来讲的以及在关于职业生态系统的章节中会看到的,这一观点并不全面。

5.职场支持者的人数:你认为能在“职业生涯的天堂”里遇到多少人,也就是说有多少人能对你的职业生涯和人生带来真正的变化? 当然了,这个问题并没有什么标准答案,不过我会用它来与上一个问题进行对比。就我个人经验而言,当人们在庆功宴和退休派对上回忆自己漫长的职业生涯时,常常会关注几个给他们的职业生涯留下重要印记的人。他们不会说:“我要谢谢领英上的1 632个联系人。”他们说的是:“有3个(或4个、5个)特殊的人让这一切成为可能。”

我们都会在职业生涯中遇到成为自己导师、老师和支持者的人。他们是支持并在背后褒扬我们的人。他们的推荐为我们带来了工作和奖励。

刚过二十的人很可能就已经拥有至少一位人生导师了。是谁推荐你上大学,是谁推荐你第一份工作或第一次升职?随着时间的推移,新的导师将会出现,原来的偶尔也会离开。但你要时刻记住,一定有个人正在拐角处等着你。

有了技能和规划,才有资格碰到好运气

现在,我们能对职业生涯得出一个在情理之中又意料之外的结论,那就是职业生涯是一段漫长的旅程,往往要持续45年以上。大多数人都严重低估了职业生涯的长度,并因此错失良机。与马拉松运动员一样,你需要一颗雄心、一份规划、一些准备,以及对节奏的巧妙把握。你需要食物和点心来提供长途旅行所需的能量。你在一个阶段的所作所为在之后的阶段里,要么帮助你,要么损害你。尽管痛苦和困难不可避免,但你还是需要有继续前进的动力。你需要支持者,但你需要独自为自己职业生涯的成败负责。职业生涯是技能、规划和运气的组合。 [1] 你需要有技能和规划,才有资格碰到好运气。

职场望远镜
THE LONG VIEW

职业生涯的长度: 用62减去你目前的年龄。

精通一项技能所需的时间: 到至少需要10 000小时的密集训练和练习。

40岁之后能赚到的个人财富百分比: 85%~90%,因为大多数人的财富积累要蓄力到40岁、50岁甚至60岁才爆发出来。

社交货币: 并不是越多越好。

职场支持者的人数: 找到3~5个真正能称为导师的人。


[1] 参见理查德·费罗尼(Richard Feloni)在2014年9月9日的商业内幕网站(Business Insider)上发表的文章《20个在40岁之后取得巨大成功的人》( 20 People Who Became Highly Successful After Age 40 )。 fXC1pXtNX5RBc4sBBxm+vJYUS7iP2DgMqVhJCEmMzotMRO56yvoXHL4vLdFb+Al1

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