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恰如其分的赞美,给你春风般的感觉

赞美别人,仿佛用一支火把照亮别人的生活,也照亮自己的心田,有助于发扬被赞美者的美德和推动彼此的友谊健康地发展,还可以消除人际间的龃龉和怨恨。

赞美是人际关系的润滑剂,从社会心理学的角度来讲,赞美是一种有效的交往技巧,能迅速缩短人与人之间的心理距离。

小雪和小徐是同时进入公司的,但是从她们进公司的第一天起,她们之间的关系就不好,直到一天在一次聚会中,小雪跟她的上司赵先生说:“我不愿意和小徐在同一个部门上班,希望您可以批准我去其他的部门工作。”赵先生问为什么,小雪说:“我就受不了她的坏脾气。”赵先生说:“好,我会处理这件事情。”可是之后过了几天,小雪并没有被赵先生调到其他的部门去工作,而她发现小徐没有像以前那样动不动就发脾气了,也没有了盛气凌人的样子。偶然的机会,她去问自己的上司是用什么办法改变了小徐的。赵先生说:“我只是跟她说,‘你知道吗,有好多人都在称赞你,特别是和你一起进公司的小雪,说你不仅人长得漂亮,脾气也好!’如此而已。”

与人相处,看起来似乎是一个很简单的问题,但在实际生活和工作中,并非如我们想象的那么简单,其中有许多人都陷入了求全责备的误区。在上面的例子中,上司就因为把握住了赞美的技巧,从而改善了员工之间的关系。你可能在生活中听到过类似的话语:“他怎么能跟我们搞这个项目,瞧瞧他那副清高的样子!”“他性格太孤僻,不要与他交往。”等等。所谓“金无足赤,人无完人”,这个道理人人都懂,但一遇到具体的事情,很多人早已将此抛到脑后,总是苛求他人尽善尽美,一旦发现或意识到别人身上的缺点或不足,就大加指责。没错,清高、孤僻、个性太强,这些都是缺点和不足,然而问题是,他身上也一定有很多优点。与其指责其缺点,惹恼对方,不如赞美对方,获得对方的信赖和让对方产生好感。

为什么要赞美他人?赞美别人,可以使我们的心灵在欣赏和赞美中得到净化和升华;赞美别人,可以使我们的内心洋溢着爱,从而建立健康和谐的人际关系。如果我们懂得经常赞美别人,就会发现我们身边有太多美好的东西,我们的生活充满了阳光。在这个快节奏的现代社会,在这个无暇沟通的生活环境中,学会赞美别人,人与人之间便会多一分理解,少一点儿戒备;多一分温暖,少一点儿冷漠;多一分融洽,少一点儿隔阂。

赞美本身就是一种说话的艺术,如果能够正确地运用这门艺术,就会使被赞美者心情愉快,而作为赞美者的我们,也会从中感受到快乐。但是,赞美要体现出真诚,不真诚的赞扬,会给人一种虚情假意的印象,赞扬者会被认为怀有某种不良的目的,被赞扬者不但不感谢,反而会觉得讨厌。言过其实的赞扬,不能实事求是,会使受赞扬者感到窘迫,也会降低赞扬者的水准。

有一天在朋友的聚会中,小明就因为不真诚的赞美给自己带来了不便。在吃饭的时候,大家都在交换名片,其中有一位朋友是来自报社的,小明就想认识他,便稀里糊涂地说:“原来是你呀,我每次都能看见你写的文章,不愧为大作家,真有大师风范。”对方说:“我的文章你都在哪里看到的呢?”小明说:“我每次都可以在头版头条上看到!”然后那个人就告诉他:“不好意思,我只是专门做校对的,校对能出现在头版头条上吗?”小明只好灰溜溜地离开了。没过一会儿,他看到自己旁边坐着一个小姐,那小姐身材本来就很胖,而小明却一直在说她的身材很苗条。最后那位小姐带着很愤怒的表情走开了,只留下小明尴尬地待在那里。

取悦他人的心理,人人皆有。然而,在与陌生人交往的实际场合,我们需要把赞美和低俗奉承区别开来,赞美和奉承是完全不同的两回事儿。要知道赞美是每个人都喜欢的,但是奉承呢?不是人人都热衷于它。赞赏是发自内心的、对对方某种长处的肯定,而阿谀奉承则是虚伪地吹捧。是诚恳的称赞还是虚伪的奉承,对方一听就清楚。刻意奉承、谄媚的话,听起来或许令人飘飘然,但却浮华不实。因为这种话往往不是出自内心的真诚,反而给人夸张、不切实际的感觉,使人无法从心底去接受。比方说你有一套穿起来显得老气的西装,你并不喜欢,但是因为某些原因不得不穿上它,结果别人对你说:“你今天真帅气,这衣服真适合你。”相信你听了之后,心里一定很不是滋味。要想与人合作默契、相处融洽,还需要掌握一点,那就是学会适当地赞美他人。

那么,我们该如何掌握赞美的技巧呢?首先,我们应该多说“我们”,少说“我”。在人的思维当中,非常反感和排斥“你是你,我是我”这种言辞,而人们更喜欢听的就是“我们”。因为“大家好,才是真的好”。如果群体当中有你,你会感到温暖和舒适,就不会感到孤单了。其次,就是要真诚和恰当。其实人是很奇怪的动物,我们都喜欢听别人对我们的赞美,但是如果赞美过于肉麻的话,又会引起我们内心的反感。所以我们在赞美别人的时候要注意场合和时机,不要过分去赞美别人,把握好尺寸。最后,就是要注意我们赞美的对象,要根据不同种类的人采取不一样的赞美方式和口吻。例如,面对长辈的时候,我们的赞美就不要显得过于浮夸,此时我们的言辞要稳重起来。而对待年轻人就不一样了,首先年龄上不会相差太多,不会出现代沟,这时候我们就不能用古板的言语去赞美他。

世界上最动听的声音就是赞美,成功的赞美不仅能给他人带来愉悦,还能使他人受到鼓舞。有了赞美,人的内心就会产生一种向前、向上的冲力。相反,如果总是向一个人传递消极的信息,就会让人变得自暴自弃,放弃努力。赞美是我们乐观面对生活所不可缺少的,是我们自信、自我肯定的力量源泉,它可以约束人的行动,使人自觉地克服缺点,积极向上。我们应该海纳百川,摒弃自大、自负和自满,毫不吝啬地对别人的才智、德操、品行送上一句由衷的赞美。真诚地赏识他人、赞美他人,这个世界会因此变得更加美丽、更加精彩。 Ii5euevb8n6dkgq3k05ifF/x41pei4Qx06d/bbi7hsuXq659/OX3Gva33g1/Y35P

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