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除了前文提到的时间感知力和概括力之外，说明力还有一个必需要素，那就是恰当地举出具体案例的能力——例举力。因为就算抓到了要点，也能够在规定时间内简洁明了地陈述，但所说的内容太过抽象，那么听的人仍然很难理解到位。
例如，当你在求职面试时说：“读书时我在各方面都很努力的。”面试官一定会追问：“各方面？比如说呢？”这时候如果含糊地回答“就是打工啊，学习啊之类……”，或者“现在马上举出例子来有点困难……”，那就意味着你并没有很好地向面试官说清楚自己究竟是一个什么样的人。那么面试官就会理所当然地认为，这个人连做自我介绍都如此含糊，他的工作能力肯定不强。
你看，缺乏例举力，不仅会让你的说明效果一塌糊涂，还会让听的人产生“这个人有点稀里糊涂的，思考能力比较欠缺”的印象。
在求职时，为了更好地展示自我，应试者通常要分析、归纳自己的诸多特点，并写出一些细节事例作为依据。这时，有一定例举力的求职者就可以凭借这一能力更胜一筹。他们能够吸引面试官的兴趣，也更容易通过面试。在这种场合，例举力就是帮助我们前进的动力，拥有它，就能更容易地得到对方的理解。
简单来说，所谓说明力是由以下三个要素组成：
① 时间感知力
② 概括力
③ 例举力
想要提高自己的说明力，从这三大要素入手就会更有效率。接下来，本书将以此为核心，为大家介绍具体的提高方法。