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我们常说天道酬勤，但是实际生活中有很多人，即使十分努力，最后等来的也是失败，对此请谈谈你的看法。（国考部委面试真题）
这道题有别于一般的综合分析题。大部分综合分析题考查的都是能力，但是这道题考查人品、三观。命题人想要看看你是个怎样的人，你是如何理解勤奋、努力、失败的，如何理解努力后的失败的。一般的纵横分析题，要求考生向外看，看得高、看得深、看得远，就容易出彩。但这道题要求向内看，问的是你的内心。你要扪心自问，说实话、说心里话，才能打动考官。
很多人答综合分析题，总想答得跟其他人不一样，力求言人之未言，甚至剑走偏锋，这样做问题并不大。毕竟，在竞争性的考试中，如果你的答案毫无特色，那么就不会给考官留下什么印象。适当冒些风险是值得的，也是应该的。但是，面对三观的拷问，你还是尽量回归常规路线，少琢磨极端、小众的观点，那样过于危险。答题重点应该放在论证观点上，放在表达的感染力上，竭尽全力让考官感到你的真诚。这才是制胜之道。
这道题如果想从整体把握，直接围绕题目整体提炼观点，那是比较难的，不容易破题。但是，如果你把问题拆解开来，围绕题目中的关键词提炼观点，那就会化繁为简，变得简单起来。题目中的关键词有三个，分别是勤奋、努力、失败。而这其中，努力又是最核心的关键词。我的建议是直接围绕努力提炼观点，适当与勤奋、失败联系起来，就会迅速破题，也能确保答题内容紧紧扣住题目。
这是种结构性思维，在工作、生活中都非常有用，也是我破题的常用办法。我遇到题目一般都是先拆解题目，再解决题目。有些题目看似老虎吃天，无从下口，但是只要把题目拆解开，一般都能找到三到四个答题点，题目就会被轻易解决。比如，对人际关系题，我常用的办法是“摆平所有人、摆平所有事”，就是把复杂问题拆解为人和事。对漫画题，我经常会把画面中的元素拆出来，围绕这些元素分别提炼观点。对一道比较长的启示性故事题，我一般会根据逗号、句号拆分，一两句话提炼一个观点。
第一，鲜明的观点。钩子+抛出去+收回来+扣题。
第二，鲜明的观点。钩子+抛出去+收回来+扣题。
第三，鲜明的观点。钩子+抛出去+收回来+扣题。
面试出题会不断进步，面试答题也需要与时俱进，老套的原因、问题、对策各说三条，已经不适应当前的面试形势，会直接被考官判断为套用模板。即便考官网开一面，耐着性子听下去，也会因为答题结构过于僵硬，而感觉毫无期待感，毫无新鲜感。这点要千万注意。
有同学的回答横向展不开，主要原因是没有分层次，要记住，不光是纵向有层次，横向也有层次。对于综合分析题来说，最简单的层次就是先抛出去，再收回来。抛出去就是离开题目，采用各种各样的论证方法，把观点解释清楚。抛出去可表明你是个有高度、广度、深度的人。收回来就是联系自身、工作、机关，联系为民服务，联系报考岗位，联系公务员的生活。收回来可以表明你是个接地气的人，你说的不是空话套话，你是个踏实的人。
钩子就是要解释观点是怎么来的，让考官明白，你的观点来自题目，不是凭空来的，也不是背诵的模板。这道题里面用不到，但是很多漫画题、启示题中，钩子都是必不可少的。同样的道理，在收回来之后再扣一下题，扣一下分论点，也是为了收束答题内容，让考官感到你的答题始终紧紧地围绕题目。在我看来，扣题紧不紧正是高手和低手最明显的区别，再怎么强调也不为过，同学们一定要注意。
一种是直接围绕“努力、勤奋、失败”提炼观点，说出内心的想法，类似于自我认知。需要注意的是，适当把三个关键词联系起来，会显得更加扣题。
另一种是从“态度、背景、原因、问题、影响、对策、联想”出发，提炼不同的观点。
还有一种我个人的方法——直接问自己五个问题：“何至于此、对错为何、关键何在、古今中外、我有何为”，这些问题的答案，就是我的答题点。
第一，十分努力最后还是失败，一般都是有原因的（可以优化为：努力是成功的必要条件，但不是成功的充分条件）（何至于此，说的是原因）。我们常说“功不唐捐”“一分耕耘，一分收获”，也就是说，努力大概率会带来成功，带来收获。但是，我们也要看到，确实有不少人十分努力，最后等来的还是失败，原因大概有三：一是方向不对，我们都知道南辕北辙，一旦方向不对，越努力反而离目标越远，最后只能失败。二是方法不对，要学会总结，学会调整，方法对了事半功倍，方法错了事倍功半。比如，面对疫情，一些国家选择群体免疫，这就是方法不对，效果当然也不好，导致防疫完全失败。三是客观条件制约，这也非常重要。努力可以，但是不能蛮干，要根据形势和环境变化做调整，设定合适的目标，采取正确的策略，否则就可能一事无成。也就是说，努力是必要条件，不是充分条件。当我们十分努力之后，得到的还是失败，这个时候，我们不应该否定努力，而是应该分析原因，根据客观条件调整方向和方法，再次上路，努力奋进，直到达到目标。
第二，即便最后失败，我还是要为努力的人点赞（可以优化为：努力的价值是永恒的，与是否成功无关）（对错为何，说的是态度，或者说剖白的是内心，表现的是三观）。成功、失败在很多人看来是判断努力是否有价值的标准。但是，我觉得这过于功利，是一种以成败论英雄的价值观，我是不认同的。我们肯定努力，不是因为最后获得了什么，而是努力本身就是价值，就是收获。这让我想起了身处困境的华为，遭遇如此艰难的形势，所有华为人都在努力，都在拼命。也许他们会成功，也许他们会失败，但这都无损华为的伟大，无损华为在艰难时刻选择努力的价值。这种价值是永恒的，是不灭的。我们在努力的时候，都想要成功，这是人之常情。不过，生活不是童话，充满了荆棘和曲折。也许到最后，我们付出所有，却一无所得。但是，当我们老了的时候，至少不会后悔。有这样一句古文，一直都是我的座右铭：“尽吾力而不能至也，可以无悔矣，其孰能讥之乎？”只要我们竭尽全力，即便失败，也没有遗憾，而我们在这个过程中，已经变成了更好的人。这就是努力的价值所在。
第三，不管如何，我们都应该努力地工作和生活（可以优化为：对于大多数普通人而言，我们能选择的就是此时此刻尽自己最大的努力）（我有何为，说的是对策）。做事情要实事求是，对于很多人来讲，他们出生之后外在条件就是确定的。他做任何事情，都离不开这样的外在环境。大山深处的张桂梅校长逼着那些山里的女孩子没日没夜地学习，以此来改变她们的命运。她的教学方法算不得素质教育，不少人说是题海战术，说是唯分数论，但是除了拼死拼活地努力学习，那些山里的女孩子还有第二条路可选吗？正因为理解这种选择背后的客观环境，我才觉得任何质疑这种努力的言论，其实都是高级的风凉话。就好像我们大多数普通人，虽然内在、外在条件都一般，但是我们也有对美好生活的追求，也想获得不平凡的业绩。我们所能做的，就是尽自己最大的努力，勤勤恳恳干好每一天的工作。苦心人天不负，有志者事竟成，相信人生也会给我们满意的答案。