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第六节
数字人将全面崛起于机器人之前

我们讲元宇宙发展的三条主线时,第二条主线讲到了各种引擎的大发展,其中谈到了数字人引擎。这是非常重要的引擎,它将极大改变我们的工作和生活,甚至重构家庭、单位和社会的伦理。

元宇宙的三个世界中,有两个半都是数字世界。那么,现实中的我们怎么才能活在数字世界中呢?在目前的互联网和移动互联网中,我们是以不同应用程序中的账号名称、昵称或二维头像存在的。

在已经开启的元宇宙时代,我们终于可以让3D数字人替身代表自己活跃其中了,而且每个人还可以拥有多个不同模样的数字分身。制作这样的数字人替身和分身,就离不开数字人引擎。

数字人有很多种分类方式,比如按是否对应真人维度可以分为身份型数字人和服务型数字人。后者是虚构出来用于完成特定服务功能的,比如播音、导游、客服等。按照人物图形维度,又可分为2D和3D两大类,从外形上可分为卡通、写实等风格,综合来看可分为2D卡通、2D写实、3D卡通、3D写实、真人形象五种类型。按不同表情和运作驱动方式可分为映射驱动、动捕驱动、AI驱动等。

数字人引擎技术壁垒包括写实建模、渲染、动作、表情、语音、感知交互能力、技能训练等,每一步都是壁垒,都对应不同的技术难度和巨大的成本差异。

受芯片算力、数字人软件引擎成熟度、网络性能、AI能力、成本等综合因素的影响,目前AI驱动的超写实数字人离普及还需要几年的时间。但这并不妨碍不同风格、不同技术成熟度、不同成本的数字人分阶段、分领域地普及。

由于AI和算力领域的指数级高速发展,可以预计3~5年后,数字人引擎将能够让AI驱动的超写实数字人价格亲民到可以大规模普及的程度。届时,我们每个人都会拥有许多个超写实AI驱动的数字人替身和分身,活跃在不同的子元宇宙之中。

未来10年之内,随着深度学习等AI技术的快速发展,每家公司都会出现越来越多的数字人员工,从基础的前台、客服、秘书、新闻发言人等岗位,慢慢渗透到助理、HR(人力资源)、财务、销售、编程等专业技能岗位,直到覆盖大部分中级职称及以下岗位。当然,人类也会因为拥有多个出色的数字人助理而工作效能大增。

不仅是在工作上,每个家庭也会出现多个数字人亲戚,甚至一些地球上不存在的创新型宠物。它们拥有你的大数据,比真实的家人更懂你,比大多数人都跟你聊得来。

你的朋友圈也将逐渐发生大的变化,你既会结交一批元宇宙里的虚拟数字人朋友,还可以定制一些特定星座、血型、性格和职业数字人朋友,它会逐渐占据你越来越多的社交时间。

以前人们想象的机器人世界还远未到来,但各种各样的数字人必将在10年内加速度崛起,正如这些年电商行业的客服岗位大部分已经被AI替代一样。在经过各种各样数字人服务公司的专业化AI训练后,这些博学、专业、很少出错、永远好心情的数字人们,将成为你我工作生活中的新伙伴。 UTnFdMzc8EdB65ukO5dGiKIPXbRBTi+H/w3UpEy9JE4lJQnDxAYg3E1uPBh9juje

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