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第5篇
招聘与招聘体系设计

招聘是个实战性很强的工作,也是一个系统性工作。初入招聘岗位,最早接触的一定是招聘技巧。而随着的工作经验的增加,技巧积累得越多,却发现关于技巧的理论也在无限量地叠加。很多招聘工作者一度陷入了“技能恐慌”的状态中。在VUCA的时代,招聘体系已经不能仅仅满足于做简历搬运工、电话招聘员,而是要能够弄明白整个招聘逻辑,进而能跨界融合。这才是招聘体系进阶的根本目的。

——陈昌锦、孙莹 nfmZ8+XN2m2k5MeJ7HnE6plnme4duAgbI0jm7b98pdrVUXuLvKss3UYPzlkCCBKO

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