人才管理（Talent Management，简称TM）及与其相关的各种概念近几年越来越多地出现在人力资源从业者的视线内，本章从人才管理的理念路径出发，在人力标准、人才测评与盘点，人才发展与培养和人才留用这几个关键点阐述流程步骤和方法实践。期望抓住人才管理核心目的，能够在各种理论和工具中游刃有余，来解决面临的实际问题。
——余晓玲 nfmZ8+XN2m2k5MeJ7HnE6plnme4duAgbI0jm7b98pdrVUXuLvKss3UYPzlkCCBKO
