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近年来，组织转型似乎越来越热，不仅是铺天盖地的新概念、新实践、新案例，大大小小的企业似乎也都对自己的组织模式不满，希望变得更轻、更快、更强。
另一个有意思的现象是，口号之外真正扎根系统做组织转型的企业并不多，愿意引入外部智囊来指导自己做组织转型的企业则更少。如果以投入成本来衡量决心的话，大多企业的决心似乎又没那么大。
这是怎么回事呢？组织转型究竟是企业的“真需求”还是“假口号”？哪些企业才真的需要组织转型？2021年5月，穆胜企业管理咨询事务所在调研642家企业后，发布了《2021中国企业平台型组织建设研究报告》，其中一部分内容针对这一问题给出了答案。