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互联网技术带来了商业机会，嗅觉灵敏的资本迅速涌入各个赛道，推动创业公司大干快上形成巨头，这本来就是经济规律使然。但这种经济形势中的分配，能不能实现“共同富裕”呢？
分配，无非是“做蛋糕”和“分蛋糕”两个问题。
先说“做蛋糕”，现有的模式似乎遭遇到了困难。 从发展动能的角度看，政策导向由服务业转移到制造业（尤其是硬科技）已经是不争的事实。在内循环的背景下，建设完备的工业体系已经是当务之急。
在政策调控的影响下，互联网行业遭遇到了前所未有的增长压力。除了政策因素外，互联网产业发展至今，其流量红利也在消失。典型证据是，三大电商的流量成本飞速上涨。从2020财年的数据来看，阿里巴巴和京东的获客成本5年间分别上涨了4.29倍和2.48倍；拼多多更为夸张，获客成本3年间上涨了29.51倍。
更重要的是“分蛋糕”，现有的模式似乎也没有分好。 过去，以互联网为首的龙头企业的发展的确带来了部分人群收入的提升。但互联网企业的分配模式也带来了“996”、大小周、社保费用缴纳瑕疵、蓝领工人收入偏低等一系列问题，让员工的幸福感大大降低。
这些问题集中反映在组织管理的粗放性上。最典型的表现是，企业认为自己有钱，拿钱买员工的时间，实行大小周和“996”；员工默认了出让自己的时间可以赚钱。如此一来，人力资源（尤其是高端人力资源）作为重要的生产要素，没有办法以绩效产出来享受产业红利，便逐渐成为卖单位时间的低端生产要素，贫富差距必然持续拉大。
除此之外，以互联网企业为首的红利行业人效下降，也必然导致分配降速。以四大一线互联网公司BATM来看，剔除未上市的字节跳动，其余三大互联网公司人均GMV持续下降，趋势丝毫未减。
无论是“做蛋糕”还是“分蛋糕”，原来沐浴红利的行业都遇到了问题，显然很难以现有模式实现“共同富裕”。企业可能觉得这是自己的自治范畴，但国家关心的是人民的整体福利。