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第四节
老板再好,也不可能成为你的哥们

不要以为你和老板年纪相仿,你就可以跟老板做哥们。不管你是老员工还是新员工,最重要的就是处理好与上司之间的关系,有人是老板身边的“和珅”,也有人是老板身边的“刘罗锅”或者“纪晓岚”,但是不管你是讨好还是清高,都得尊重领导,和领导保持一定的距离。有些人就是太把上司哥们化了,觉得老板也是人,混在一起的时间长了就可以无所谓尊卑。但是,这样的员工往往没有太好的发展前途。

身在职场,三十岁的男人最先要考虑的关系就是自己与老板之间的关系。老板有权雇佣你,也有权利开除你,你要抱着积极的思路处理这种关系,比如没有必要来改变他的方式来适应自己的态度与价值观。换言之,你要努力的工作来适应老板,否则就要打包被开除。

老板与雇员关系学中的明智先哲彼得?德鲁克在他的书中指出,高估你的上司是一种有益而无一弊的。也就是说,要对你的上司做出较高的评价。因为人的潜意识中会自然流露出只同你尊重的人达成共识,并对他显示你的忠诚。但另一方面,你低估了老板的能力,这样就是一种冒犯。老板一般对此是很敏感的,必然会导致你不能再与他共同工作的结果。

假如你的老板很器重你,也常常带你出席各种社交场合,即使这样,你也要准确给自己定位,不可得寸尺。适度的距离对你是有好处的,也许你发现你可能正在成为老板的朋友甚至是哥们,但你应该把握好尺度。任何一位领导干部在对待下级问题上,都希望和下级保持良好的关系,希望下级对他尊重、服从、喜欢。所以,当他愿意和部下建立朋友关系、同事关系的同时,在愿意建立情感沟通的同时,总是不希望用这些超越或取代上下级关系。也就是说,他必须保持自己一定的尊严和威信。

和领导保持一定距离,注意时间、场合、地点。有时在私底下可谈的多一点,但在公开场合,在工作关系中,就应该有所避讳,有所收敛。老板再民主也需要一定的威严。当众与老板称兄道弟只能降低老板的威信。于是其他的同事也开始对老板的命令不当一回事。当老板发现他的工作越来越难做,而最终他发现是你破坏了他必要的威严,那么,等待你的最低限度也是疏远,或者你只能离开。

跟老板打交道要懂得取舍,你更不要试图更多的参与老板的私生活。隐私对于一个人来说是必要和重要的。也许老板在某些时候,对你没有什么戒备,所以容你经常参加他的私生活。当然,你如果能够同老板交上朋友,这说明你已经能接近你的老板了。不过,这种朋友关系的最佳状态,是业务上的朋友和工作上的挚友。如果你能推动你老板在公司中的地位,你就是他最好的朋友。

三十岁的男人得记住,老板启用你绝不是为了广交朋友,而是让你为他服务,争创效益。小李是一家贸易公司的跟单员,时常要随从客户经理跑市场,约见客户。因为要客户签单总要有所表示,饭局是少不了的。小李的酒量不错,就成了客户经理身边的一宝,只要有客户来喝酒的,就让小李上,他一个人能灌趴下三个。随着签单越来越多,经理对他也是越来越器重。时不时就在同事面前搂着他肩膀说小李是我的铁哥们。小李也是信以为真,以后在公司混的时候总是觉得自己高人一等。把很多同事都不放在眼里。日子久了,经理也觉察出了小李的风头太盛,这样对公司氛围不好。但由于小李的酒量过人,他还是强忍着没对小李的放肆行为加以管制。

然而就在一笔大单到来的时候,小李终于因为饮酒过度造成胃出血住院了,经理只有换人去陪客户了。等小李病愈出院的时候,医生告诫他再喝酒会复发的,一年之内最好不要饮酒。当小李回到公司把这个消息告诉经理的时候,明显能感觉出经理的脸色很差。周围的同事开始背后纷纷议论,这下小李完蛋了,再也喝不了逞能了。小李觉得不是回事儿,心想经理是把他兄弟看来着,依旧趾高气扬。

后来,小李终于因得罪了经理而被毫不留情面的踢出公司了,成了一个可怜的失业者。故事中小李的失败,就是因为没有把握好与上司的关系而导致的,三十岁的男人时刻要认识清楚自己的位置和状态,自己和老板关系好究竟是因为什么,摆正自己的位置,切不可造次。

当然,故事里老板的做法是不人道的,但小李也确实太过嚣张,不明智。在现代这样的一个物欲横流的社会中,很明显每一个公司都是为了获取利益才存在。你的老板不可能做亏本的买卖,更不可能把你当亲兄弟一般看待。可以这么说,对于一个老板或经理人来说,在利益来临的时候他很有可能连亲兄弟都不认账,更何况一个萍水相逢处在一起的属下呢?和老板确实该增进一定的亲密关系,但是不懂得保持距离,一味进取只会让自己失去更多。

与老板保持距离并不是就说领导不可接近,只是让你明白在职场“没有永远的朋友,只有永远的利益”。如果你能给老板带来丰厚的利益,那么他就可以把你当哥们看待。你要做到心知肚明,不明示,知道老板只是在利用你而已。当然,反过来你也可以利用老板对你的这种亲密度争取更好的上升机会。但是切不可还没升职就表现出一幅长官姿态。那样的结果往往输的很惨。

所以,请记住商场与战场的区别就就是战场有兄弟,商场却只有永远的利益。你要是把领导当兄弟,你就输了。懂得把握这样一个进退自如的尺度,你才会在职场中大放异彩!

取舍之道

老板总是逐利的,我们的位置只是为其创造效益。职场如战场,但战场有生死与共的兄弟,商场却往往存在着卖友求荣,损人利己的商人。你的老板是一位力求盈利的商人,你充其量只是他的一个得力帮手,而不是兄弟。可以和平共处,但不要抢其风头,踏实工作,相信有一定的积累后你会更懂得做什么样的老板。 eIDfrK8esjB9eAJvvu0oDr6zij8zXOC+QKrusV2cil50gsfhEY84FeUx17b4LkpE

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