下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
没有目标的人注定不能成功，但如果目标过大，你应学会把大目标分解成若干个具体的小目标，否则，很长一段时期达不到目标，就会让你觉得非常疲惫，继而容易产生懈怠心理，甚至可能会使你认为没有成功的希望而放弃你的追求。如果把大目标分解成具体的小目标，分阶段地逐一实现，你可以尝到成功的喜悦，继而产生更大的动力去实现下一阶段的目标，分阶段的成功加起来就是最后的成大事者。
美国哈佛大学行为学家罗布里提出了“小目标成功学”。他认为，有些人误以为自己能一步登天，所以常做梦想一举成名，一下成为一个成大事者。实际上，这是不可能呢？一是由于你的能力并不够，二是由于成大事必须经过长久磨炼。因此，真正的成大事者善于“化整为零”，从大处着眼，从小处着手。
把大目标切割成小目标，是最聪明的一种转换成功步骤的技巧。我们通常说：“一口吃不成胖子”，这个道理不知道被重复过多少遍。在此，我们希望你也能深知其道，把自己人生的目标分阶段地实施，切忌有一步到位的想法。没有这样一个分阶段的习惯，可能会在某一时段里摧毁你的身心。成大事者的良好习惯是有大目标，也有小目标，用小目标组合大目标！
对于一些事物的把握，确实需要实实在在的东西。我们在十几岁的时候就知道，自己要有远大的梦想，要有巨大的目标，我们每天想办法要达成这些目标，却不见成效；也许每个月我们都希望下个月自己一定会成大事，一定会实现自己的梦想。
结果真的实现了吗？答案是没有。
我们不断地阅读成大事的书籍，不断地上各种成大事的课程，这些书籍和课程都告诉我们：“每一个成大事的人都有伟大的梦想。”我们照着他们的方法去做，可是却没有成大事，这到底是为什么呢？
记住！梦想一定要远大，但是，设定的目标一定要合理。
我们往往并不了解，大事是由小事所累积，大目标的达成是由小目标的达成所累积出来的；每一个成大事的人，都是在达成无数的小目标之后，才实现了他们伟大的梦想。
市场上有非常多的书籍、录音带或是课程，误导了那些想要成大事的人，它们教导他们要天天想远大的梦想，可是他们却没有成大事，结果造成他们非常大的挫折感。因此有百分之九十九的人，在还没有成大事之前就放弃了。
不放弃，就一定有成大事的机会，如果你放弃，就已经失败了。
有些人会问，上一些培训成大事的课程，看一些成大事者的书籍，就一定会成大事吗？
其实在自我成长的过程中，不断地上课，不断地进修，并不一定会保证你成大事；但是缺乏自我成长，缺乏资讯的累积增加，一定会失败的。
记住！每一个目标和梦想，都要设定一个期限。
很多人学了设定目标，一定会先拟定一大堆目标，然而却没有设定具体合理的期限，这些目标是不会达成的。
一个没有期限的梦想或是目标，效果是非常有限的。
布卡曾经设立过非常多的目标，从十七岁开始，他每年设定十个目标，一直到他二十一岁，总共设立了四十个目标，但是，却没有一个实现，原因就是这些目标：
第一，是不合理的；
第二，是没有期限的；
第三，缺乏详细的计划；
第四，没有天天衡量进度。
他做了所有失败者通常做的事情，因此，他是注定要失败的；假如那个时候成大事的话，他也会有很大的问题，一定是侥幸得来的运气。
千万不要靠运气生活，一定要靠目标和计划生活，这是成大事者必备的条件，也是每一个成大事者不断在做的事情。每一个成大事者都有明确的目标，也都有伟大的梦想，同时他们都具有具体的可达成的目标和期限。
那么应该如何设定自己的目标呢？
也许你有十个、二十个目标，也许只有七八个，不管这些目标有没有可能实现，全部把它们写下来；先不要设定期限，再从全部目标中选出四个最重要、最想要在今年达成的目标，再选出其中一个最重要的为核心目标。
所谓核心目标，就是你在今年最想达成的目标，假如今年只能够完成一个目标，就选那一个选出核心目标之后，再把其他三个依照优先顺序排列；当你完成这些步骤时，你已经有四个非常明确的目标，而且是依照优先顺序来排列的。
有百分之九十的人设立目标后没有排定优先顺序，因此，他的时间管理不当，时常在同一个时间做非常多的事情，而且效率不佳。
列出优先顺序后，下一步是要订出具体的完成期限。
每一个目标都需要有具体完成的期限，然后再把每一个期限分割出每一个月的工作——如果你7月份要达成核心目标，那就要制定在1月份要达成哪些事情，在2月份要达成哪些事情，3月份要达成哪些事情，4月份要达成哪些事情，在5月份要达成哪些事情等等。
这样的一个规划方式，会让你的生活更有系统，更有组织，你会感觉做事更轻松，更能够事半功倍；达成目标的几率，也会有非常大的提升。
排出优先顺序，设定具体完成期限，是设定目标的重要概念，它实在是太重要了，使用过的人都知道它很有效，如果你还没有使用过，不妨今天就试试看。
假设你是一个初学者，从来没有设定过任何的目标，你可以从这个礼拜的目标开始设立，先列出这个礼拜要完成的目标，依照优先顺序排列，选出最重要的目标。从今天开始就设计一个计划，然后往这个目标前进。
很多人问：设定目标很重要吗？设定目标固然很重要，可是，“计划”更重要。
既然计划比目标来得重要，要达成目标就要有详细的计划。
当你列出目标之后，请你列出一个详细的计划，把计划依照优先顺序排列好，这样会使你达成目标的几率大幅度地上升，这也是每个成大事者所做的事情。