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美国易路斯特公司的创始人和总裁。公司位于美国亚利桑那州图森市，主要从事以同理心为本的咨询和培训业务。宫代玛莉毕业于西北大学沟通学系，主修同理沟通，并获得了位于纽约的美国公共关系协会的认证。她也是国际公共参与协会认证的规划师，曾师从国际咨询公司“职场社区”（Community AtWork）的著名组织发展顾问萨姆·坎纳博士。
1985年起至今，宫代通过易路斯特公司以及玛莉公共关系与沟通公司（Marie Reiko PublicRelations and Communications）为位于美国和亚洲的世界500强公司、小企业、非营利机构、大学和政府机关等提供咨询顾问服务。
2004年，宫代开发了整合式清晰架构（IC），将非暴力沟通的理念创新式地引入职场，并将之纳入基于需要的组织框架里。整合式清晰架构用以满足个人和组织的需要，并把同理心作为职场的专业技能，使其成为助组织发展成功的核心驱动力。
2007年，宫代和马歇尔·卢森堡合作撰写了《变革手册》一书中的“整合式清晰：激励我们在组织中的谈话方式和谈话内容”一章。