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… 丰盈生命型组织 …

丰盈生命型组织的特征是在资源和权力分配中的公正和平等。领导者服务于组织的其他成员,而非试图控制他们。法律、条例和规定的本质都能在其定义与理解上达成共识,并会被自愿遵守。

丰盈生命型组织,无论家庭、学校、企业或政府,都重视社群或组织中每个人的幸福,支持群体成员间丰盈生命的连接。

丰盈生命的人际关系有三个特征:

1)人们用同理心体会彼此的感受和需要而相互连接——他们并不责备自己,或者让暗含指责的评判阻碍彼此的连接。

2)人人都意识到他们在关系中相互依存,息息相关,满足他人的需要与满足自己的需要同等重要——他们知道,如果以牺牲他人为代价,他们自己的需要也无法得到充分的满足。

3)人们照顾自己和他人的唯一目的就是丰盈彼此的生命,而非出于内疚、羞耻、责任、义务,或对惩罚的惧怕,不会被外界奖赏所驱使,或运用这些方式强迫他人。

梦想与梦魇的比较

把丰盈生命型组织的梦想描绘清楚,最好的方式也许就是与控制型组织的梦魇做对比。

在丰盈生命型组织中,我们得到我们想要的,但决不以牺牲他人为代价——以他人为代价得到我们想要的,并不能满足我们所有的需要。在丰盈生命型组织中,我们的目标更加美好——表达我们的需要而不带对他人的指责,恭敬地聆听他人的需要,而无须任何人妥协或让步——这样建立起来的有品质的连接,会让所有人的需要都得到满足。 hXTQ8IU5IH3lFtr7XstfMAnaqFWbNBcK1JS+taGsW3ftgNUSV7eb8bC8UOer8PEP

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