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作者介绍

赵曙明

南京大学人文社会科学资深教授、商学院名誉院长、行知书院院长、博士研究生导师。中国管理研究国际学会第三任主席、中国管理现代化研究会副理事长、中国人力资源开发研究会副会长、江苏省“333工程”首席科学家、江苏省人力资源学会终身名誉会长、南京大学人力资源管理战略研究所所长。他同时是美国密苏里大学杰出兼职教授、美国加州克莱蒙特研究生大学德鲁克管理学院客座教授和韩国又松大学名誉教授。他是最早将西方人力资源管理理论引入中国,并将西方人力资源理论与中国实践相结合的学者之一。 Kq6mH5hyBLgI2jbnUKg83rf/Dq3p+3w7bFKwIz/1rBvqVmRgMleFd6XKCZU9iJEN

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