管理者的使命是培养员工,打造有战斗力的团队,而不是将员工的工作都加在自己身上,越俎代庖,事事参与。衡量一个管理者能力的高低,就是看他能培养多少能干的人才。 +77IE+eRlwhs8oj/RLGX7v3y1g2acqzgWXhj0sbvCvmBha44wOIdMJ4D8Y5R0YeV