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本章通过四个小节，讲解了哈罗德·孔茨的职能管理理论的要点。在哈罗德·孔茨看来，企业管理就像在丛林中穿梭。这是一种很有意思的比喻。为了帮助读者更好地理解哈罗德·孔茨的职能管理学，作者将哈罗德·孔茨的观点熟练掌握后，又以幽默诙谐的方式和简明易懂的语言讲述给读者。对职能管理有兴趣的读者，本章是不可错过的部分。
哈罗德·孔茨
（Harold Koontz，1908—1984），美国管理学家，管理过程学派的主要代表人物之一。曾在美国和欧洲各国讲授管理学，并在美国、荷兰、日本等国的大公司中负责咨询工作，曾就任美国管理学会会长。孔茨将法约尔的管理活动理论，在计划、组织、指挥、协调和控制的基础上，变更为计划、组织、人事、指挥和控制五项。1941年起，哈罗德·孔茨陆续出版了二十余部著作，同时发表了八九十篇论文。其主要代表著作有《管理理论的丛林》《再论管理理论的丛林》等。