绩效管理体系不仅需要有明确的目标导向及大量的人力、物力、财力投入，还需要配套建立完善的监控机制、申诉反馈机制等，夯实其实施的基础。 BNkv+v9MukW2MDYT7Vw2P1FDwylpEuF5S+feeH5orzYS+5HLxDyfT6kBs/mcLpkC
