绩效管理体系不仅需要有明确的目标导向及大量的人力、物力、财力投入，还需要配套建立完善的监控机制、申诉反馈机制等，夯实其实施的基础。 xOZ5aYa8h+qAzVJ2+JMiY9urG47GD0/dTOXWgGz5VVlfEcKNQOw9lzXxKbTx1EsX
