绩效管理体系不仅需要有明确的目标导向及大量的人力、物力、财力投入，还需要配套建立完善的监控机制、申诉反馈机制等，夯实其实施的基础。 2FgnW1vKgqVCf5J9A366GAEF8cW0GeRW/JHLhs1a/c7P4D9LBHBfUbEKC6+NPtJz
