绩效管理体系不仅需要有明确的目标导向及大量的人力、物力、财力投入,还需要配套建立完善的监控机制、申诉反馈机制等,夯实其实施的基础。 8gAVfuBHlfXmbw4yzooZHr1UiPtldKorrpKm2W3jSMovLZLlQuhGmxrpEZ0BS7sI