有理还要让三分，不
仗势欺人

于右任先生是我国著名的书法家，他于20世纪50年代迁居台湾。当地许多商人知道于右任是书法名家后，为了让自己的生意兴隆，这些商人就在自己的公司、店铺或者饭店门口挂起了一幅幅于右任题写的招牌。这其中确实有一些是于右任亲笔题写的，但是多半都是赝品。

有一天，于右任的一个学生满脸愤怒地对他说：“老师，中午我去一家小饭馆吃饭的时候，竟然在那里看到了一幅以您的名义题写的招牌。光天化日之下，这些商人竟敢明目张胆地愚弄大众，您说这事儿可气不可气？”

当时正在练习书法的于右任听到学生的话，很是惊讶，他放下毛笔，缓缓地问道：“那块招牌上的字写得好不好呢？”余怒未消的学生撇着嘴说：“啊呀，不知道是出自谁的手笔，那个难看劲儿，就别提了！”

于右任沉思一会儿，说道：“这可不行！我得想办法把它换下来，那么难看，别人看到的话，岂不要耻笑我？”于是他接着问学生：“那家饭馆卖的东西有什么特点，铺子的名字叫什么？”

学生回答：“那是一家面食馆，羊肉泡馍倒是做得很地道，铺名叫作‘羊肉泡馍馆’。”随后，于右任便挥毫泼墨，在一张大大的宣纸上写下龙飞凤舞的几个大字——羊肉泡馍馆，然后在落款处写上“于右任题”，之后盖上印章并吩咐那个学生给那家店的老板送过去。

当那家店的老板得到大书法家于右任的真迹的时候，激动不已，连忙换下原来的招牌，并向来人表示对于右任的歉意，同时还感谢他的大恩大德。此事过后不久，于右任的名声在业界变得更加响亮了。

实际上，大名鼎鼎的书法家想要指责一家小小的饭馆的老板，是一件很简单的事情，但是于右任先生没有这样做。他不仅没有和伤害自己利益的人争执，反而顺势而为，既解决了问题，又赢得了赞誉，这难道不是一举两得的好事？

凡事不要斤斤计较，这样在得失之间才能求得平衡。当然，得与失相互转化的效果，有时候并不是马上就可以见到的，因此只有那些懂得其中奥妙的人，才会掌握取舍的主动权，让退让发挥出意想不到的效果。

在生意场上也好，在外交场合也好，在个人之间、集团之间和国家之间，有时需要做出让步。而有理还让三分的做法，不仅体现美好的德行，还反映出高超的智慧。

在一家安静的餐厅里，突然响起一阵叫嚷：“服务员！服务员！来一下，快来一下！”一位顾客一边高声喊叫，一边指着面前的杯子，脸罩寒霜，说：“你们的牛奶是坏的，把红茶都糟蹋了！”

服务员看了一下，连忙笑着说：“真对不起！我马上给您换一下。”

新的红茶很快就准备好了，和先前的红茶一模一样。碟子里放着新鲜的柠檬，杯子里盛着牛奶。

服务员把杯碟轻轻地放在那名顾客面前，然后轻声地对他说：“先生，您如果放柠檬就不要放牛奶，因为有时柠檬酸会造成牛奶结块。”

那位顾客的脸一下子就红了，他很快喝完了茶，匆匆地离开了餐厅。

旁边有人看到这一幕，笑着问服务员：“明明是他不懂，你为什么不直接说他呢？他那样不礼貌地喊叫，你为什么不还以颜色？”

服务员轻轻一笑，说：“正是因为他不礼貌，所以我才要用婉转的方式去对待；正因为道理一说就明白，所以我不用大声。”

听了她的话，餐厅的人都点头笑了，对这个餐厅好感大增，同时也对这个服务员印象深刻。而那位原本粗鲁的客人，后来也常常来这个餐厅，但是他从此和颜悦色、轻声细气地与服务员寒暄。

讲理是做事的前提，讲理是天经地义的事情。但是，讲理的目的并不是吵架、闹矛盾，也不是争强斗胜，而是赢得支持。一个人要赢得支持，很显然，不能以理压人，而应该以理服人，这样就需要学会让人。

其实如果能够学会在这些小事上，适当地让人三分，用宽容之心待人，那么许多冲突和矛盾是完全可以化解的。

有理也让三分，不仅可以化解矛盾，还能够让彼此加深理解，增进友谊，对于建立融洽和谐的人际关系起到促进作用。做事要留有余地，不把事情做绝，于情不偏激，于理不过头。得理之时，不妨让人三分。

理不直的人，才常会用气势去压人；理直的人，则应该用和气来交朋友。只要不是原则问题，不妨让着点，妥协一下，这样才能更容易达到目的，获得双赢。