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在全球化时代，经济发展的浪潮与早先的任何时代都不同。
吉登斯（当代社会思想大师）
文明一定趋同，文化必须求异。
马未都（文化学者）
中国家族企业是世界家族企业大家庭中的一员，我们不应该把中国家族企业与其他国家家族企业的联系割裂开来，片面地讨论其管理问题。从欧洲到北美，家族企业在发达经济体中的分布范围之广、企业实力之强、管理经验之丰富都让人惊叹。世界上没有两片完全相同的树叶，世界范围内的家族企业同样展示了不同的形态，各有风采。本章，我们将放眼全球的家族企业管理，分析那些曾经给全球家族企业上过一课的佼佼者。作者尤为关注那些发达国家的成熟家族企业，因为随着中国的持续发展，这些国家的家族企业的今天很可能就代表着中国家族企业的明天。
作者首先将目光转向北美家族企业，讨论美国的洛克菲勒家族和特朗普家族，从他们身上学习家族企业在获得财富之后，如何实现家族的精英化。接下来讨论东亚家族企业的典型模式，以优衣库为例，来证明家族企业也可以完成杰出的创新，并且探讨其创新的基本经验。随后作者将关注家族企业林立的西欧地区，以法国米其林家族为例，讨论家族企业如何通过保持隐秘性来保护自己积累的财富。最后会把目光转向南欧的西班牙，从举世闻名的橄榄油制造商那里，学习家族企业如何与社区整合，并且通过自己的努力，达成那些同样重要的非经济目标。通俗地说，通过这一章的讨论，作者希望读者能够了解“家族企业如何提升社会地位”，“家族企业如何创新和保持繁荣”，“家族企业如何保护财富”，“家族企业如何与社区联结荫庇子孙”。这四组案例反映了世界发达地区家族企业的经营经验，且在行业上囊括了衣（柳井正家族）、食（橄榄油坊主）、住（特朗普家族）、行（米其林家族和洛克菲勒家族），几乎可以代表所有的家族企业类型，因而具有通用性，也更有说服力。