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朋友小魏遇到过一个让他自惭形秽的人（暂且称他为 M 吧）。
在小魏看来 M 是那种情商极高的人，和领导关系亲近，与同事沟通密切， 更能和客户打成一片，几乎和所有人的关系都很好。和他打交道能让你有种如沐春风的感觉，因为他非常顾及你的感受，说话总能说到你心里去。
可以说，他那段工作很多的自卑感都来自 M。因为他差不多正好是 M 的反面，和领导接触会畏惧，和客户联系会紧张，哪怕是和朝夕相处的同事打交道， 很多时候也觉得自己拙于言辞。而 M 不一样，M 有种亲和力，哪怕和一个陌生人也能迅速熟络起来。
换句话说，小魏这种算是职场的“透明人”，很难显现出自己的存在感。到这家新公司之后，尽管挣扎了很久，还是慢慢向这个尴尬的角色陷落。
一次小魏和另一位同事 D 出去喝酒。或许是喝到位了吧，小魏感叹了句： “好羡慕 M 啊，能和所有人都处得那么好，到处都是朋友。”
这时候 D 非常诧异地盯着他说：“你怎么会有这样的想法呢？你知道吗， 公司里面我最不喜欢的就是 M ！”
“啊？！这是为什么呢？我觉得他挺好的啊！”“一种说不清楚的感觉。说实话，M 确实很会说话，说的每句话都让你感觉很舒服。可这也会带来一个问题，你永远不知道他内心真实的想法是什么。你不会知道他说的话，到底他就是这么想的，还是仅仅为了让你舒服而已。好几次，我自己工作上遇到了问题找 M 深聊。那时候我最需要的是朋友真心的建议，哪怕那建议未必正确。可是自始至终，M 都还是在用之前那一套应付我。从那以后，我就和他保持距离了。”
后面 D 又说了一件事，一次他家里出了点儿事找 M 借钱。其实也不多，也就两万块，可是 M 说自己最近也非常困难，婉拒了 D。但没过一个星期，D 发现“经济困难”的 M 就给自己买了一部新手机 和一个 名牌的包。
最后 D 总结道：“你没发现吗，M 确实非常聪明，聪明到他只用成本最低的方式在维护关系。说一些好听的话让人开心是件成本很低的事，在朋友难过的时候说几句虚情假意的话也是成本很低的事，特别是这些事还能给自己带来利益。至于金钱上的帮助、业务上的真心建议、毫无保留的坦诚交流，这些事情的代价就要高很多了，所以 M 是从来不做的，他其实是把为人处世当成生意在做。这种聪明， 我不喜欢。”
当时小魏还不是特别能体会到 D 的说法。后来小魏在新公司业绩慢慢做起来了，甚至超过了 M，结果小魏发现起初和他关系最好的 M 开始慢慢疏远他，才明白 D 是对的。
不知道 M 是否明白为什么那些“关系很好”的客户却没法给他带来业绩呢？ 要说问题，或许问题就出在他太“聪明”了吧。