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上行是365天×24小时

尽管你现在准备好了,找到了必须上行的理由,也有了背水一战的决心,但还有一个残酷的事实在等着你,那就是你得先去掉工作和生活的界限。

前几年很流行一句话,“工作和生活要有界限,工作的时候好好工作,生活的时候好好生活”。对于执着于上行的人来说,这是完全不对的,因为多数人那可怜的工作时间和工作效率并不足以让他们超越其他人。

首先是由于上班时间是连续的,而大部分人在工作中无法保持长时间的专注,所以多数人一天的有效工作时间并不是8小时,而是3小时或是4小时(甚至更少)。

此时如果有个人在工作之余再认真地多花4小时在上行上,那么不管这个人是做与工作有关的事,还是做其他的事,他的成长速度就会是严格朝九晚五的那些人的2倍——不是多出50%,而是多出100%。

在同一批进公司的人中,如果资质和背景差不多,这个更努力的人当然最有机会。当他上了一个层次后,竞争者更少,机会却更多,而那些没能上去的人却不得不继续跟更多新进来的人一起竞争,在马太效应的影响下,两个初始状况差不多的年轻人的能力差距慢慢会增加到原来的2倍、3倍,甚至10倍以上。

其次是很多的机会来自8小时之外。

你遵循公司的工作时间,但机会的降临并不会挑你的工作时间,所以如果你坚持工作和生活严格分开,那就等同于放弃了一大半的机会。

一个人必须随时待命在工作状态中,随时随地学习,随时随地进步。这并不是说要让你成为没有娱乐、没有生活的机器,而是一种让你的工作和生活都能达到最优效率的方式。

想象一下你在非工作时间里,是不是有时已经玩得很没劲了,但还是不想去学习和工作?因为你觉得这段时间没有人付你薪水,好像你一做事就亏本了,而在工作时间里有人付你薪水,如果你能不被发现地偷偷懒,多在厕所里待一阵就赚到了?

这种算法极其有问题。

首先,从工作时间的效用来看,你不可能永远在这里待下去,因为公司可能会开除你,还可能会倒闭,就算都没有,你也可能会对现状不满意。当你走出这家公司,别人愿意为你的时间付多少费用,取决于你在这段时间积累了什么。所以你偷的所有懒,其实都在伤害你自己。

其次,从非工作时间的效用来看,当你在娱乐中的边际效用已经递减到几乎无法获得幸福感的时候,如果你还坚持无目的地刷网页和视频,就是在为了浪费而浪费。那些刷得不亦乐乎的人还情有可原,至少得到了短期快乐,而你就是纯粹地在和自己的生命过不去。

把工作、学习和生活的界限去掉,至少能够让你在娱乐效用已经很差的时候,转向另一件不那么讨厌的、对人生的正面意义更大的事情,积累一点点的进步。上行这件事就跟锻炼一样,没有“锻炼半小时、一小时才有效果”这种说法,你能锻炼一分钟也是好的,也对身体有好处,肯定比不做强。

所以,上行就必须树立365天×24小时的观念,随时随地不排斥工作、随时随地不排斥学习、随时随地不排斥积累、随时随地不排斥做上行相关的事。你可以生活优先,但请在给你带来的幸福感边际降低的时候,切换一下状态,这样才更有性价比。 d/dU68odLkU106O/2oZj3TSj8oyPthT8Y7Xwqa4Hv1gfSJhHSHT+NFcdaFGYEGE1

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