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第一节
引导“高端化”版权创造

吴江丝绸纺织产业的作品创作早已有之。1958年,盛泽丝织试样厂成立,有丝织机8台,人员20余人,承担设计、意匠、试织等业务。1964年因经费无着落而停办,1974年得以重建,并定名为国营吴江丝绸试样厂,有织机6台,人员33人,不以盈利为目的,经费来源于为国营吴江新生丝织厂、国营吴江新华丝织厂、国营吴江新联丝织厂、吴江新民丝织厂每月交付的试样费、技术咨询费、花本加工费等。1975—1978年间,该厂设计完成并向广交会报样15个新品种并有多个品种成交。1979年11月,吴江县丝绸研究所成立,并附设在该厂内。国营吴江丝绸试样厂(吴江县丝绸研究所)的主要任务进一步明确为设计和试制新品种、新花样,进行新技术开发研究,面向全县丝绸业提供技术咨询。1982年该厂与吴江乡镇工业局成立吴江丝绸联合设计中心,无偿为乡镇丝织厂设计花样,提供技术指导。据统计,1984—1994年,吴江丝绸联合设计中心为江苏省丝绸外贸设计新花样1300余只,成交生产300多万米,创汇1000余万美元。除专门的设计研究机构外,吴江丝绸纺织企业内部也早就形成了设立研发部门的传统。时至1999年,吴江共有丝绸企业内部创办的研究所27家,部分研究所设有设计室,专门负责花样设计。

图3-1 盛虹集团设计室(摄影:鲍彦丞)

较为活跃的作品创作为吴江丝绸纺织产业的发展增添了诸多荣誉。在1980—1985年间,吴江在江苏省和苏州市丝绸新花样设计评比中,分别获省级奖9项和市级奖22项, 1985年和1989年吴江服装企业的设计作品分别在巴黎国际时装博览会获设计一等奖和二等奖。优良的作品创作传统在吴江丝绸纺织产业现代化过程中得到了传承和发扬,推动着吴江丝绸纺织产业向前发展。

神思在丝又在绸(节选)
——盛泽新民纺织部郑俊英的丝绸设计人生

作为一名土生土长的盛泽人,丝绸基因已经流淌在这位姑娘的血液里,成为其生活不可或缺的一部分……

31年来,郑俊英凭借着对纺织面料设计工作的满腔热情和执着追求,研发的品种不计其数,在市场站稳脚跟,为企业赢得了效益。

……

作为一名研发人员,需要敏锐的嗅觉来捕捉市场潮流,迎合市场需求。郑俊英说,研发不是闭门造车,也不是异想天开。它需要时时关注市场走向,紧跟潮流,找准产品定位。因此,她珍惜每一次学习的机会,不断充电,参加各级各类纺织面料设计师培训,开拓自己的思维。每一次展会,也是学习交流的好机会,各参展商带去的都是最新的面料产品,同时,展会汇聚了海量的信息,不懂的人只能看热闹,懂行的人就能看出门道,掌握市场最前沿的信息和动态走向,从而设计开发出属于自己的产品。

郑俊英的神思来源于她平时的观察与积累,她借助于展销会、时装发布会、客户订货会、网络等各种平台和媒体,及时捕捉跟踪流行信息和时尚趋势。她认真对待每一位客户的来样,进行比对分析,研究潜在的市场需求。每当在设计中遇到困难时,她就去请教有经验的老师傅,或者自己翻阅大量书籍来思考解决……

从2008年到2018年,她设计的“丝麻雪纺”“三层波纹绡”“玉米缎”“天竹绫”“弹力珍珠缎”“黑色幽默”“自由幻想”“漫步云端”“丝念”“云里烟罗”“晨曦薄雾”等品种,分别入围年度秋冬中国流行面料、春夏中国流行面料以及中国国际面料设计大赛……

……

概括而言,吴江丝绸产业发展的版权创作已经在理念上形成了共识,在政策上形成了牵引,在行动上形成了合力。

一、理念上形成共识

2011年,时任中国丝绸行业协会会长杨永元指出,“由于我国的茧丝绸企业一直以生产中间商品为主,缺少像西方国家那样的专业型设计人才,所以在终端产品的设计和生产方面显得捉襟见肘。如何设计款式流行的服装,如何创造知名的品牌,是摆在我国茧丝绸企业和整个行业面前的最大挑战”。 同年,丝绸印花图案设计家范存良建议,“应该走小批量、高质量、多花色的路子,充分发挥原有的设计优势,开发富有苏州地方特色的高档产品,以质量和文化的内涵来支撑苏州丝绸的名气”。2014年,由11人组成的专家咨询团在撰写的吴江丝绸产业调研报告中指出,丝绸产业要尽快转型升级,观念上不能再固化在过去纯工业经济的角度来考虑丝绸,而应当挖掘其文化内涵,用文化创意来引领,将丝绸的物质属性与非物质属性结合起来加以发展。应积极促使现有设计师与企业对接,通过人才培养和引进解决设计师缺口,成立设计师协会,加大最终产品设计开发。

图3-2 太湖雪蚕桑文化园开园(摄影:王国东)

目前,吴江丝绸纺织产业已经在理念上形成了共识——没有创意设计作品的积累,就没有版权资源的丰富,产业发展也将失去活力的源头。企业越发展,越关注和强调丝绸纺织产品的设计创作,并体现在了产业的发展实践中。苏州太湖雪丝绸股份有限公司董事长胡毓芳曾表示,“文化,是震泽振兴丝绸业的基础;创意,则是推动震泽丝绸业发展的最强力”。在此认识引领下,我国首个以蚕桑为主题的湿地公园——太湖雪蚕桑文化园开园。该园采用“公司+农户+基地”的形式,通过互联网+文化、+商业、+旅游、+农业,将农业、旅游与蚕桑融为一体,形成了一个集传统蚕桑丝绸文化、现代养蚕技术于一体的展示体验馆,并同时通过举办相关活动实现了为丝绸纺织产品的新设计新创作提供源源不断的创意。吴江鼎盛丝绸有限公司是版权创作理念共识实践的又一先行者,该公司重视将文化产业与制造产业相结合,创新推动宋锦产业的发展,先后在意大利开设设计工作室,在英法等国开设海外实验室,聘请国际团队参与产品设计,在设计中既保留了中国传统元素,又凸显出现代人的需求;与苏州博物院合作,提取珐琅烟壶瓶彩绘等元素,通过再创作,设计出服装、围巾、家纺、箱包和工艺品等100多款。

二、政策上形成牵引

苏州市和吴江区把提升版权设计创作能力作为实现丝绸纺织产业从量的扩张转为质的提升的关键环节来抓,以明确的政策、有效的措施,引导吴江丝绸纺织产业重视创意设计,推进产业转型升级。

在规划布局上,苏州市和吴江区均在强化创意设计助推产业转型升级方面出台相关意见。2012年,为“传承发展苏州丝绸产业,提高苏州丝绸品牌和形象,重振苏州丝绸文化的影响力”,苏州市人民政府发布《苏州市丝绸产业振兴发展规划》 ,针对产品差异化不够、自主研发设计能力弱等问题,提出:以现有科研平台为基础,创新合作方式,丰富合作内容,加快真丝绸产品的新品开发和产品档次的提升;科研单位和丝绸企业要积极开展国际合作,实施与产品设计先进的国家和地区(如意大利、法国等国家)的交流合作;整合资源搭建丝绸创意设计平台,大力吸引相关创意人才,提高丝绸产品的创意设计水平,实现产品档次的不断提升;鼓励老专家、老艺人成立自己的工作室,为丝绸产业和文化的保护、传承、发展发挥作用,政府对这类载体建设,设立专项资金给予定额补助。2016年,吴江区制定的《国民经济和社会发展“十三五”规划纲要》明确要求,要推动文化创意设计等向丝绸纺织等产业的渗透扩散,为传统产业注入创新活力,要改变丝绸纺织产业传统生产经营方式,推动丝绸纺织产业向差别化、高端化、品牌化、时尚化方向发展,强化与工业设计、文化创意等产业相结合,实现传统丝绸纺织产业向现代丝绸纺织产业转型。

为将各方面规划要求落实到位,“十三五”期间,吴江区各级党委政府先后出台了各类鼓励政策。例如,区政府发布《苏州市吴江区高质量发展产业扶持政策的若干实施意见(修订)》,对纳入区文化产业统计平台的企业,因研发具有自主知识产权的文创产品或提供文化服务,年营业收入达到100万元、300万元、500万元、1000万元的,分别一次性奖励10万元、20万元、30万元、50万元;年营业收入达到1000万元以上的,每超出500万元奖励上浮10%。与此相对应,吴江高新区管委会、盛泽镇政府和东方丝绸市场管委会也联合出台《吴江区盛泽镇高质量发展实施意见》,对辖区内企业研发文创产品或提供文化服务年销售收入首次达到500万元、1000万元的,分别一次性奖励10万元、20万元;设“进一步支持时尚创新”专章,对创意设计进行政府激励,如鼓励市场经营户参加中国国际面料设计大赛,对满足条件的获奖者给予资金奖励;鼓励知名设计师入驻东纺城并建立设计工作室,符合条件的同样给予资金奖励。此外,对举办丝绸文化(产业)研讨、论坛、培训等活动,或开发丝绸文化(产业)在线微课程的,每年给予一定资金保障。

随着对创意设计提升产业发展质量认识的深入,2020年6月,吴江区委办公室、区政府办公室在《关于加快打造世界级高端纺织产业集群推动生态绿色发展的实施意见》中明确,把建设“时尚之都”列为区级重点项目,带动盛泽、桃源、震泽、平望等板块打造国际级时尚特色小镇,强调要加速纺织产业提档升级、产品结构优化调整,以时尚创意赋能产业发展。至此,吴江在鼓励创作设计、激发创作热情、集聚创新资源上打出一套组合拳之后,确立了打造“时尚之都”的战略发展方向,以明确的政策导向牵引吴江丝绸纺织产业走向未来。

三、行动上形成合力

在理念共识的基础上,在政策措施的牵引下,政府主动作为,企业唱好主角,吴江丝绸纺织产业的作品创作日趋活跃,各方联动合力营造文化创意设计氛围,版权资源日趋丰富。

政府主动作为主要体现在三个方面。一是搭平台,聚人才。震泽镇政府投资约1亿元打造了吴江丝绸文化创意产业园,为国内外研发设计人才提供空间,让设计靠近生产,方便设计作品向丝绸产品转化;与中国服装设计师协会、北京联合艺术大学、江南大学设计学院等形成纺织服装设计人才孵化战略合作,建立多元多维的体系化设计人才培养机制,共同打造高效的“产学研用”设计人才培养模式;东方丝绸市场管委会以“设界”时尚产业服务平台为依托,打造时尚设计公共服务平台,开展流行趋势、花型设计等专业培训,汇聚设计教育、设计交流、设计转化等多领域资源,利用“盛泽·设界”品牌引进顶尖设计人员。据统计,2019年以来,吴江通过各种方式已经成功引入30多家国内顶尖设计品牌,数万名线上设计人员为吴江企业提供设计服务,为其打造“时尚之都”提供了必要的人才资源。二是办赛事,聚作品。各级政府分别举办了“震泽丝绸杯·中国丝绸家用纺织品创意设计大赛”“中华杯·时尚盛泽丝绸时尚艺术设计大赛”“中国大学生女装设计大赛”等设计赛事,吸引了专业设计师及全国超百家高校的学生参与,国内知名的设计类院校悉数参赛,每年产生超万件优秀设计作品,如2020“中华杯”大赛收到参赛作品超过3000件。参赛作品中不乏国外作品,如首届“震泽丝绸杯”大赛即收到国外参赛作品200多件。设计赛事的举办,既为吴江丝绸纺织产业发展提供了专业创意支持,也擦亮了吴江重创新、重设计、重人才的城市名片。三是办论坛,聚人气。在政府政策指引下,组织举办“长三角时尚产业联盟丝绸时尚发展高峰论坛”等时尚设计类研讨会和论坛,汇聚创新设计思想,拓展时尚视野。例如,在2020盛泽时尚周暨第八届江苏(盛泽)纺博会期间,举办了知识产权和花型版权行业论坛,邀请设计大咖和版权界人士围绕时尚设计与版权保护等话题展开研讨,助力吴江丝绸纺织产业在创意设计领域掌握话语权,推动新兴流行时尚作品设计创作和版权保护。

在政府的大力推动下,企业开始在创意设计方面发挥主体作用。一方面,很多企业设有设计研发部门,聘请有自己的设计师,甚至很多印染企业、织造企业也有自己的设计人员。如吴江同欣丝绸织造有限公司,作为丝绸织造企业,根据自身发展需求,不断加强设计团队建设,现已经形成了较为稳定的8人专职设计师团队,每年推出数十款新品种,合计拥有了1700多款产品。另一方面,丝绸纺织企业积极加强与外部设计师合作,弥补本地设计师不足的短板。如吴江区笙宝丝绸馆,在培养内部设计师的同时,与我国台湾、上海等地的设计师开展合作,合力开发女士方巾;吴江鼎盛丝绸有限公司在意大利米兰成立“上久楷宋锦欧洲设计中心”,与米兰时尚设计界合作,整合利用欧洲设计资源,形成设计创作合力,服务吴江丝绸纺织产业创新发展。 D1BQCcZFqK5Lq4e/EJ1OggCgFSYE/B2X8jsBGHxGkMxOREyaRFx7IYJQTQn1Tzpl

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