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还等什么，让我们大声念出第一个咒语，那就是“投入产出比”！
这是什么？为什么比哈利·波特的咒语还要难理解？
咒语嘛，都很难理解。
要是我告诉你，懂得这个咒语，可以加薪升职，你是不是会比较有兴趣？
来，再跟我一起大声念一遍：投入产出比！
此刻，我相信很多不明白的小伙伴也许会迫不及待地去搜百度，不要着急，我也帮你搜了。
百度词条的回答是：投入产出比，是指项目全部投资与运行寿命期内产出的工业增加值总和之比。它是科技项目、技术改造项目和设备更新项目经济效果评价的指标。其值越小，表明经济效果越好。
什么？
讲真心话，我也没看懂。
其实吧，简单来说，就是投入资源，产出一些效果，效果除以资源就叫投入产出比（从数学的角度，应该叫产出投入比更恰当啦）。
大部分情况下，投入产出比越高越好。这也就意味着，在产出固定的情况下，投入越小越好；在投入固定的情况下，产出越大越好。
什么？还是不明白？
我来举个例子。
你投入100元买了一只股票，最后赚了10元。你的投入产出比就是：
（100+10）÷100×100%=110%
你投入100元，买了另一只股票，最后赚了50元。那么，你的投入产出比就是：
（100+50）÷100×100%=150%
如果你亏了呢？你投入100元，买了第三只股票，最后亏了50元。那么，你的投入产出比就是：
（100-50）÷100×100%=50%.
这样明白了吧，同样是100元，投入产出比越高，证明你赚得越多，也就意味着这100元越有效率。
能用这句魔咒升职加薪吗？
没错！
我且问你，你知道你的工作投入的是什么，产出的又是什么？
答案其实很简单，投入的是时间，产出的是薪水。
那么，你知道你每小时的薪水是多少吗？
其实很多人是不知道的。
简单来说，如果你每个月收入是5000元，每天工作8小时，每月工作22天，那么你的时薪就是28.4元。
用理财魔咒来说，你投入的是1个小时，产出的是28.4元。
如果你经常加班，那就把加班时间也算上吧。
有人会问，知道这玩意儿有用吗？
很有用，非常有用！
升职加薪的本质是什么？就是你可以做价值越来越高的事。
换句大白话，比你职位高、薪水高的人，投入产出比要比你高，他们的每个小时比你的更值钱。
假设一个人月薪是1万元，那么他每个小时的价值就是56.8元，投入产出比是你的2倍。
那该怎么办？
很简单，去做投入产出比高的事。
假设你现在面临一个选择——
你要解决一下午饭问题，饭店的路很远，如果你自己走出去吃呢，可以吃到20元的盒饭，但需要花1个多小时。如果你叫外卖呢，只需要花10分钟，但是加上外送费用，价格是50元。
要不要出去吃呢？
通常情况下，这可能不大好算。但用“投入产出比”这个方法，你就很容易找出最优选择。
答案是：如果你现在是5000元的月薪、28.4元的时薪，你的选择应该是出去吃。虽然出去吃多花1个小时，但你能够省下30元，比较划算。
而如果你以1万元的月薪标准要求自己的话，你就不应该出去吃。因为此时你每个小时的价值就变成了56.8元，省30元并不划算。
要想升职加薪，最简单的原则就是：坚持做投入产出比高的工作！
拿我自己举例，我在平台的咨询价格是800元/时，但实际上我接得很少，因为我目前每个小时的价值远超过800元。
那么我当初为什么要接呢？因为我要做用户调研，要了解用户的需求以及用户在理财方面的困惑和疑问。只有了解了这些，我才能在开公司的时候把这些需求内化为产品，继而批量解决用户的问题。
因此，作为一对一的咨询，800元/时对我来说，算是投入产出比低的工作，不划算。但是作为用户调研，这就远不止800元1小时了。那么，这就是投入产出比高的工作。