核心创始人维系着整个企业，必须具备提升团队的凝聚力的能力。除了在思想层面上动之以情怀、理想、抱负，还得在物质层面上给予丰厚的回报作为奋斗的动力，用未来的财富激发团队企业员工的奋斗热情，用动态股权的分配机制保障财富分配的公平性。 cx6EJVXtReqrZLg1lFr4VmfUAjJ1bEVvlE5XSEx9DmtwjgsdeSJQMM+RnS31szfO